O quinto mês desde os primeiros casos de Covid-19 em Araraquara terminou com o maior número de casos novos e o maior número de óbitos confirmados até hoje O número de casos novos registrados em agosto na região de abrangência do SISMAR (não o total de casos, apenas os casos novos) subiu 56% em relação ao número de casos novos registrados em julho, considerando toda a região (Américo Brasiliense, Araraquara, Boa Esperança do Sul, Gavião Peixoto, Motuca, Nova Europa, Ribeirão Bonito Santa Lúcia e Trabiju). Quase 2 mil casos novos foram registrados só este mês. abril 99 casos novos maio 251 casos novos (+154%) junho 897 casos novos (+ 257%) julho 1232 casos novos (+37%) agosto 1925 casos novos (+56%) Veja o gráfico interativo com os dados utilizados nesta análise. O número de mortes em agosto na região foi 91% maior do que em julho. abril 3 maio 3 junho 9 (+200%) Julho 11 (+ 22%) Agosto 21 (+91%) Percebam que estes números não são acumulados, ou seja, contamos separadamente o número de casos e de mortes daquele mês. Isso significa que só estaremos rumo ao fim da pandemia quando o número de casos novos e de mortes de um mês for menor do que o mês anterior. E essa redução precisa se sustentar ao longo dos meses. Infelizmente, não é o que temos visto. Em agosto, apenas Trabiju (-27%) e Motuca (-38%) tiveram redução do número de casos novos em relação a julho. Os maiores aumentos foram registrados em Santa Lúcia (+375%) e Gavião Peixoto (+ 176%). Seguindo com o balanço do mês, Araraquara teve 42% mais casos registrados em agosto (1318) do que em julho (930). E 57% mais mortes em agosto (11) do que em julho (7). Conclusão: a pandemia só cresceu desde abril. Não há qualquer explicação razoável para flexibilização das medidas de isolamento social. Todos estamos cada dia mais em risco. O SISMAR mantém outros monitores para acompanhar a evolução da doença na região que atende: Monitor completo - Um retrato atual da pandemia na região e diversos gráficos interativos para análise da evolução da doença nas cidades atendidas pelo SISMAR ​ Ranking de casos por habitantes - neste gráfico, é possível comparar o percentual de habitantes contaminados em cada município e a evolução dos casos ao longo do tempo Mortes - gráfico que mostra as datas e a quantidade de mortes confirmadas por Covid-19 na região ao longo dos meses, por cidade Casos novos por cidade - estes gráficos interativos monitoram a média de casos novos dos últimos 14 dias e permitem verificar se os casos de Covid-19 na região estão aumentando ou diminuindo ao longo do tempo e comparar o comportamento da doença entre as cidades atendidas pelo SISMAR

Juíza havia negado, mas mudou decisão depois da morte do servidor João Duarte; Sindicato insiste no pedido para que a Prefeitura de Araraquara afaste os servidores de grupo de risco de toda a Prefeitura, sem distinção de função ou secretaria Mais uma vitória dos servidores! Finalmente, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT-15) determinou, na noite desta quinta-feira, 21, que a Prefeitura de Araraquara libere do comparecimento presencial ao trabalho (sem prejuízo da remuneração, mas com possibilidade de trabalho remoto ou realização de serviços administrativos) todos os servidores municipais da secretaria da Saúde de Araraquara, a partir dos 60 anos e com comorbidades, que atuem no atendimento direto à população, por causa do alto risco de contaminação pelo coronavírus. Agora, cabe ao MPT exigir da Prefeitura o cumprimento da liminar que protege os servidores. O descumprimento acarretará multa diária de R$ 10 mil e ainda pode ser considerado crime de desobediência. O SISMAR vai acompanhar de perto este encaminhamento e já se coloca à disposição dos servidores para os casos em que o afastamento for negado ou em que haja qualquer tentativa de dificultá-lo. O Sindicato também segue na luta para que a decisão de afastamento valha para todos os servidores, sem distinção de função ou secretaria A Prefeitura ainda não se manifestou publicamente sobre o caso. Provavelmente, a Administração alegará que precisará contratar profissionais para substituir os afastados, em função da pandemia. Caso isso ocorra, o SISMAR também fiscalizará esta contratação. A decisão é liminar, dentro de uma ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). Esta liminar havia sido negada, mas a decisão foi revista pela Desembargadora da 2ª Seção de Dissídios Individuais, na apreciação de Agravo Regimental impetrado pelo MPT comunicando a morte por Covid-19 do servidor municipal João Duarte, que atuava no SAMU. Antes tarde do que nunca Para o SISMAR, o afastamento é absolutamente necessário para proteger a saúde e a vida dos servidores com mais de 60 anos ou com comorbidades e de seus familiares. Mas, o Sindicato considera que a determinação da Justiça veio tarde e que a Prefeitura de Araraquara deveria ter tomado as medidas de afastamento antes mesmo de haver determinação judicial, o que poderia ter salvado a vida de João Duarte. Impacto Segundo manifestação da Prefeitura dentro da ação civil pública, a secretaria municipal de Saúde de Araraquara possui 189 servidores com mais de 60 anos em seus quadros, dos quais 70 permanecem em trabalho presencial com atendimento a pacientes. Luto Além de João Duarte, outros dois servidores já perderam a vida para a Covid-019: João Batista, da Vigilância (que estava afastado), e Luis Bressan (que havia saído no PDV). O SISMAR se solidariza com a dor das famílias e está a disposição para eventuais necessidades.

Prazo é até dia 27 de agosto; Sindicato precisa informar os dados ao Ministério Público do Trabalho Os servidores municipais de Américo Brasiliense que são dos grupos de risco (idosos ou com comorbidades) e estão em trabalho presencial precisam entrar em contato com o SISMAR urgente pelo e-mail: contato@sismar.org.br até o dia 27 de agosto de 2020, às 16h. No e-mail, os servidores devem informar apenas: - Nome - Matrícula - Qual seu grupo de risco - cargo/função - local de trabalho Não é preciso anexar qualquer laudo médico e nem documentos. Bastam as informações acima. Se você não é deste grupo, mas conhece algum servidor que esteja nesta condição, por favor avise-o para entrar em contato com o Sindicato. As informações de cada servidor serão enviadas ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para providências de proteção à saúde e à vida dos servidores.

O sindicato orienta que os servidores que contraírem (ou que já tiveram) Covid-19 e que estejam em trabalho presencial, abram uma CAT para se garantirem em caso de eventuais indenizações por sequelas pela doença A Covid-19 pode ser considerada acidente de trabalho e a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento formal para afastamentos e possíveis indenizações referentes a sequelas da doença no futuro. Portanto, todos os servidores afastados por Covid-19 que estão em trabalho presencial devem registrar a CAT, tanto os que pegarem a doença quanto os que já tiveram. É claro que o servidor que for abrir uma CAT precisa estar cumprindo as determinações de isolamento social em sua vida pessoal para que o contágio possa ser caracterizado como acidente de trabalho. O registro da CAT deve ser realizado pelo empregador no dia útil seguinte ao acidente (contaminação da Covid-19, nesse caso). De acordo com o INSS, as empresas (ou Prefeituras) que não informarem o acidente de trabalho dentro do prazo legal estarão sujeitas à aplicação de multa, conforme disposto nos artigos 286 e 336 do Decreto nº 3.048/1999. Para abrir a CAT, o servidor deve procurar o Sesmt ou o Cerest e ter em mãos o atestado fornecido pelo médico. Para os servidores que tenham perdido o prazo, a CAT pode ser registrada pelo próprio servidor ou por algum de seus dependentes no site do INSS neste link: https://cadastro-cat.inss.gov.br/CATInternet/faces/pages/cadastramento/cadastramentoCat.xhtml Em caso de dúvidas, o INSS mantém um canal para trabalhadores pelo telefone 135. Em caso de negativa da CAT por parte do Sesmt, o servidor deve exigir um documento formal com os motivos da negação. Com o papel em mãos, o funcionário pode procurar o sindicato para registro da CAT e possíveis providência jurídicas. Por fim, vale destacar que a CAT também é uma medida importante para o monitoramento dos casos entre o funcionalismo municipal, evitando surtos e preservando a saúde dos colegas de trabalho.

Decisão foi tomada com base em pesquisa feita com os pais; ano letivo segue com material impresso sendo distribuído nas escolas semanalmente A Prefeitura de Santa Lúcia decidiu neste fim de semana que não vai retornar as aulas presenciais nas unidades escolares municipais este ano por causa da pandemia de Covid-19 que assola o país e o mundo. A cidade possui escolas de Educação Infantil e Fundamental. O SISMAR concorda com esta determinação e pede que todas as cidades da base de atuação do Sindicato adotem a mesma postura, para garantir a saúde e a vida de servidores e da população. A decisão em Santa Lúcia, de acordo com a secretária municipal de Educação, Marina Carla Ozias, foi do Conselho Municipal de Educação e foi tomada com base em uma pesquisa realizada entre os pais de alunos. Foram entrevistados 90% dos pais. Perguntados se aceitariam retorno às aulas este ano e se levariam seus filhos às aulas em setembro ou outubro, 92% responderam que não mandariam seus filhos à escola antes de haver uma vacina contra a Covid-19. O município não está realizando aulas on-line por causa da dificuldade que muitos alunos tem com acesso à internet. Desde abril, as atividades escolares estão sendo entregues impressas aos pais e alunos uma vez por semana. O ano letivo seguirá assim até dezembro. Professores, serventes e monitores fazem plantões para entrega e recepção de atividades nas escolas. A secretária garante que todos os cuidados com higiene estão sendo tomados para evitar a contaminação dos servidores e da população. A Prefeitura também fez parceria com uma empresa de softwares para fornecer aos professores uma plataforma para realização de HTPC on line, evitando aglomeração nas unidades para a realização destas reuniões. Mesmo com todo o esforço dos servidores, reconhecido pela secretária Marina Ozias, não há como garantir o aprendizado com aulas à distância. Por este motivo, haverá planejamento de reforço para o ano que vem com o objetivo de recuperar o conteúdo perdido pelos alunos.

Foram registradas mais duas mortes por covid-19 neste fim de semana, uma em Américo Brasiliense e outra em Boa Esperança do Sul. Totalizamos assim 36 mortes na região desde 31 de março. Metade das mortes (18) ocorreram nos últimos 25 dias. Neste fim de semana batemos recorde de casos novos. Pela primeira vez, registramos mais de cem casos no mesmo dia. No sábado, dia 15, foram 106 casos novos na região que o SISMAR atende. Lembrando que, em média, temos uma morte a cada 100 casos confirmados. Depois de 4 semanas de crescimento, Araraquara teve menos casos novos nesta semana do que na semana anterior. Foram 320 casos (ainda assim, aumento de 13% no número de casos em uma semana), contra 340 na semana passada. Porém, os casos na região avançaram preocupantemente. Gavião Peixoto registrou 15 casos novos só na sexta-feira. Somados, foram 28 casos novos em uma semana, aumento de 39% em uma semana!!! É a pior situação da região em número de casos por habitante. Hoje, um em cada 50 habitantes de GPX já teve ou tem Covid-19. Nova Europa registrou 16 casos novos só na sexta-feira. Somados, foram 47 casos novos na semana, aumento de 35% em uma semana!!! É a segunda pior situação da região em número de casos por habitante. Boa Esperança do Sul registrou 10 casos novos só na sexta-feira. Na semana, foram 19 casos novos, aumento de 20% em uma semana!!! Ribeirão Bonito teve 16 casos novos em uma semana. Aumento de 20% em uma semana!!! Américo Brasiliense registrou 36 casos novos em um dia, o dobro do recorde anterior. Na semana, foram 48 casos novos, aumento de 18% em uma semana!!! Santa Lúcia registrou 4 casos novos em uma semana, aumento de 16% em uma semana!!! ------------------------------------- Confira todos os detalhes da evolução dos casos da doença na região em bit.ly/covidsismar Confira a evolução das mortes por Covid-19 na região em https://public.flourish.studio/visualisation/3370431/ Confira a evolução do número de casos por habitante nas cidades da região em https://public.flourish.studio/visualisation/3129779/ Confira a evolução dos casos de Covid-19 em Araraquara em https://infogram.com/covid-19-em-araraquara-1hd12y0qjx9x6km…

Qualquer trabalho presencial ou entrega de materiais aos pais só deve ocorrer após limpeza das unidades escolares, exatamente como o SISMAR cobrou desde junho Um dia depois da morte por Covid-19 de João Duarte, servidor municipal de Araraquara, e após denúncia do SISMAR feita em junho, o Ministério Público do Trabalho (MPT) recomendou oficialmente que a Prefeitura adie qualquer atividade laboral nas escolas municipais até que elas sejam limpas. Em diligências feitas por Diretores do SISMAR nas unidades de Educação, no mês de junho, em fiscalização das atividades prestadas por servidores mediante convocação e rodízio, foi observado que a ausência de profissionais de limpeza (em razão da rescisão do contrato com a empresa Soluções) deixava esses espaços sujos, inadequados e potencialmente perigosos à saúde dos servidores. De imediato, o Sindicato formulou denúncia ao Ministério Público do Trabalho, requerendo apuração e providências. O resultado foi a recomendação do MPT de suspender as atividades nas escolas até que se proceda a limpeza. O SISMAR sempre se posicionou absolutamente contra o retorno das atividades escolares enquanto perdurar a pandemia. O assunto foi tratado em audiências e reuniões, nas quais o SISMAR insistiu vigorosamente que não deveria haver atividade nas escolas. Agora, com a recomendação do MPT, a Prefeitura de Araraquara só poderá exigir presença de servidores nas unidades escolares depois que elas forem higienizadas, sob pena de o Município ser alvo de uma ação civil pública. De acordo com o procurador do Trabalho Rafael de Araújo Gomes, além de reduzir os riscos à saúde e à vida de servidores e pais, um ambiente de trabalho sadio é direito constitucional de todos os trabalhadores. “A ausência de garantia de higienização mínima durante uma pandemia representa acentuado perigo de periclitação da vida e da saúde dos funcionários, além dos pais de alunos que comparecem às escolas”, afirma Gomes em sua recomendação. A Prefeitura tem 48 horas após a notificação para responder ao MPT. O SISMAR vai acompanhar de perto o cumprimento desta recomendação para proteger todos os servidores que atuam nas unidades e também toda a comunidade escolar. A pandemia de Covid-19 que assola o mundo e já causou a morte de 22 pessoas na cidade, mais de 100 mil em todo o país e mais de 750 mil em todo o planeta. Se dependesse do Sindicato, com exceção daqueles serviços inadiáveis, o restante dos setores da Prefeitura estaria todo fechado e os servidores cumprindo o isolamento em casa para proteger a todos e suas famílias. Porém, o SISMAR não é o governo. Só quem pode tomar decisões é a Prefeitura. Ao Sindicato cabe fiscalizar, cobrar e denunciar eventuais abusos às autoridades competentes. Professores, agentes educacionais e demais profissionais que atuam em unidades escolares e que sentirem-se desrespeitados em relação à recomendação do MPT, procurem o SISMAR imediatamente pelo telefone 3335-9909, pelo e-mail contato@sismar.org.br ou por mensagem pela página do Sindicato no facebook ou pelo site do SISMAR, www.sismar.org.

MPT quer saber quais são os casos de negativa de afastamento para poder cobrar providências da Prefeitura O SISMAR tem prazo até esta sexta-feira,14, para se manifestar junto ao MPT sobre servidores idosos e dos grupos de risco que continuam trabalhando. Já temos os nomes da maioria dos servidores, mas precisamos confirmar cada um para o MPT. Muitos casos já foram resolvidos administrativamente ou por ação do Ministério Público do Trabalho, mas há um grupo remanescente que não foi liberado e o MPT quer saber quem é. Quem pertence ao grupo de risco mas ainda está trabalhando deve entrar em contato com o SISMAR pelo e-mail contato@sismar.org.br, informando nome, matrícula e condição que o coloca no grupo de risco. Os servidores que já enviaram documentação a respeito disso ao SISMAR, mas continuam trabalhando, devem mandar confirmação pelo mesmo e-mail de que o afastamento não saiu e que a situação permanece a mesma. O prazo final para o envio é dia 14 de agosto de 2020, às 12 horas. Em tempo, o SISMAR não se responsabiliza por documentação entregue por outros meios a servidores que não sejam atuais diretores do Sindicato.

Promotora alega que TAC impede a mudança; saída seria negociar com a Administração, mas governo já se posicionou contra A promotora da 3ª Promotoria de Justiça do Ministério Público (MP) de Araraquara, Noemi Corrêa, negou o pedido do SISMAR para discutir a redução da jornada dos Agentes de Combate às Endemias (ACEs) da cidade. Em sua resposta à solicitação do Sindicato, ela argumenta que a situação da dengue em Araraquara está controlada graças ao cumprimento das obrigações assumidas no Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) pela Prefeitura, dentre elas, a jornada de 40 horas semanais do ACEs. “A atividade desempenhada pelos agentes de combate a endemias é de natureza essencial. O pleito de redução da jornada de trabalho, portanto, contraria o interesse da população do Município de Araraquara, que viveu situação caótica [em relação à dengue] no ano de 2.019”, afirma Noemi Corrêa. A promotora não deu espaço nem para a discussão do assunto. Negou a reunião solicitada e afirmou, por e-mail com cópia para a Secretaria de Saúde, que a solicitação da categoria não teria amparo legal. “Desnecessária qualquer reunião para tratar da redução da jornada de trabalho dos agentes de combates a endemias, pleito que, repita-se, não encontra amparo legal”, conclui. Deste modo, não há saída jurídica para o assunto. Ou seja, não há meios de conseguir a redução na Justiça. A única opção para levar o pedido de redução da jornada dos ACEs adiante seria negociar diretamente e convencer a Administração de que a jornada de seis horas diárias será mais produtiva. Entretanto, o governo Edinho já demonstrou que não tem interesse em reduzir a jornada (com o mesmo argumento da promotora, é óbvio). Em reunião na tarde desta terça-feira, 11, o SISMAR comunicou a resposta do MP aos servidores, mantendo o distanciamento e todos com máscaras. A categoria decidiu insistir no contato com a promotora, sugerindo um revezamento das equipes para diminuir a aglomeração e que os próprios ACEs enviem e-mails para a promotora relatando os problemas enfrentados. O SISMAR vai acionar também o Ministério Público do Trabalho (MPT) e tentar novamente negociação direta com a Administração. Durante a reunião foram relatados diversos outros problemas enfrentados pelos ACEs diariamente que serão tratados separadamente do assunto da jornada. Estes problemas também serão encaminhados pelo SISMAR para o MPT.

João Duarte, respeitado profissional do Samu, 65 anos, faleceu de Covid-19 nesta quarta-feira; o pedido judicial do Ministério Público para afastar servidores do grupo de risco foi negado A morte de João Duarte por Covid-19 nesta quarta-feira em Araraquara era evitável. Duarte era servidor municipal de Araraquara, profissional do SAMU, aposentado, 65 anos e portador de outras comorbidades que o incluíam no grupo de risco para a doença. Ele poderia estar afastado, como estão os servidores com estas condições que trabalham em outras secretarias. Mas a Justiça, a partir de argumentos da Prefeitura, negou o pedido do Ministério Público para afastar os servidores do grupo de risco da secretaria da Saúde. No começo da pandemia, o SISMAR levantou todos os casos de servidores dos grupos de risco e, todos aqueles que o Sindicato não conseguiu o afastamento pela via administrativa, encaminhou para o Ministério Público do Trabalho. Foram mais de 40 dias de apuração de casos e o MPT ajuizou Ação Civil Pública, requerendo o afastamento de TODOS os servidores do Grupo de Risco, independente da Secretaria ou local de trabalho e que a prefeitura fizesse a contratação emergencial de substitutos não integrantes desse grupo. Mas, a Juíza da 3a. Vara do Trabalho negou a tutela de urgência. A ação segue e pode ainda ter decisão favorável, com novas informações que serão lançadas nos autos do processo. João Duarte morreu porque a Prefeitura não quis gastar dinheiro com contratação de profissionais da Saúde e porque a Justiça não considerou o risco real para a vida dos servidores em sua decisão. A morte de Duarte era evitável. Se o governo municipal tivesse agido para proteger seus servidores, João Duarte poderia seguir salvando vidas depois da pandemia como profissional do Samu. Os testes mostram que ele teve Covid-19 duas vezes, uma em abril e outra agora. O caso dele está sendo estudado pelo SESA e pelo Instituto de Medicina Tropical de São Paulo (IMT-USP). Mas, ao menos, sua morte não foi em vão. Duarte pode ajudar a salvar outras vidas mesmo após perder a sua. Depois da tragédia que poderia ter sido evitada, finalmente a Prefeitura de Araraquara pode rever sua posição. Em entrevista ao Jornal da Morada, a secretária municipal de Saúde, Eliana Honain, afirmou que está realizando um levantamento dos servidores da Saúde que sejam dos grupos de risco. Esta fala da secretária pode ser interpretada como um sinal de que a Prefeitura tem a intenção de afastar os demais servidores da Saúde que estão nos grupos de risco da Covid-19, justamente como o SISMAR cobra desde março (veja aqui). O SISMAR está de luto pela morte evitável de João Duarte, se solidariza com a dor da família, e exige providências imediatas de todos os municípios no sentido de evitar mais mortes de servidores.

Não é apenas quando um ente querido morre que fazemos luto. Podemos nos enlutar por quem não conhecemos, como no caso de tragédias. Nos solidarizamos com as famílias pelas vidas perdidas e até nos mobilizamos para ajudar nos casos de grande repercussão mesmo muito longe de nós, como a queda do avião que matou o time da Chapecoense e a recente explosão em Beirute, capital do Líbano. Hoje, seis de agosto de 2020, bem debaixo do nosso nariz, no mundo todo, está em curso a pior pandemia dos últimos cem anos, a mais mortal: a pandemia de Covid-19, doença causada pelo novo Corona vírus. Na região atendida pelo SISMAR – Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região –, que é composta por nove cidades, com mais de 331 mil habitantes e com mais de 11 mil servidores públicos municipais, a doença já atingiu pelo menos 2.833 pessoas, das quais 408 ainda estão doentes hoje, outras 72 internadas (sendo 18 em UTI) e 30 já perderam a vida para a doença. O SISMAR monitora o avanço da doença na região desde o início da pandemia, em março. E os números mostram sem qualquer possibilidade de dúvidas que estamos no pior momento da pandemia vivido até agora e a situação tende a piorar. Os dados estão disponíveis em bit.ly/covidsismar. Nos últimos oito dias (de 29 de julho a 5 de agosto), batemos recorde de mortes, de casos novos, de pessoas internadas, de casos ativos e quatro das nove cidades atendidas pelo SISMAR registraram aumento de casos superior a 15%. Nestes dias, ultrapassamos a marca de uma morte por dia. Além das perdas de vidas, estudos científicos recentes falam em sérias sequelas em quem sobrevive e sobre como isso vai voltar em forma de demanda crônica para os serviços públicos de saúde em breve. Por todos estes motivos, o SISMAR está de luto. Luto pelas 30 mortes aqui na região, pelas mais de 97 mil mortes no Brasil, pelas 712 mil mortes em todo o mundo, até hoje. Mas também estamos em luto pelos doentes que enfrentarão problemas de saúde para o resto de suas vidas e luto pela falência do Estado brasileiro em dar respaldo para a população, para o país. A reabertura econômica no momento em que os casos mais crescem não deveria nem estar em pauta. Cabe ao Estado promover políticas públicas emergenciais que permitam que empresas fiquem fechadas e as pessoas fiquem em casa pelo tempo necessário para a contenção da transmissão do vírus. Só é preciso reabrir empresas porque o governo brasileiro não dá condições para que elas se mantenham fechadas sem que vão à falência e as pessoas percam seus empregos. O SISMAR está de luto, mas não foge da luta jamais. Todos os esforços têm sido feitos pelo Sindicato para que os servidores sejam preservados em seus direitos, sabendo que muitos deles constituem a linha de frente do combate a doença e que, sem eles, não haveria posto de saúde, nem UPA, nem hospital de campanha, nem Samu e por aí vai. Portanto, sendo os servidores municipais os profissionais fundamentais e essenciais diretamente dedicados ao enfrentamento do vírus e os mais expostos à contaminação, há de ser deles a recompensa quando tudo isso acabar, em forma de valorização verdadeira e efetiva de toda a categoria que leva a cidade nas costas e que está de luto neste momento tão doloroso.

O Sindicato não apoia ninguém, mas sabe da importância de a categoria eleger pessoas comprometidas com a classe trabalhadora e com os serviços públicos O SISMAR vem a público declarar que não vai apoiar qualquer nome específico para as eleições deste ano. Porém, se faz necessário deixar claro que este posicionamento não significa ignorância ao processo político e seus desdobramentos para a classe trabalhadora como um todo e especialmente para os servidores públicos, já tão desvalorizados e estigmatizados. O Sindicato nunca deixou de se posicionar em temas sensíveis aos trabalhadores, como quando nos manifestamos contra a reforma da previdência, a reforma trabalhista, a mudança de regime jurídico dos servidores municipais de Araraquara e de Ribeirão Bonito. Estes poucos exemplos já mostram claramente a posição do SISMAR contrária às políticas que estão sendo aprovadas no atual governo pela atual maioria de parlamentares no Congresso Nacional. Portanto, os servidores municipais devem pesquisar muito bem antes de fazerem suas escolhas, porque há muita diferença entre os candidatos. Há os que sempre se preocupam com os poderosos ou com os patrões e seus lucros e há os que defendem de fato os servidores. O velho ditado “diga-me com quem andas e te direi quem és” é muito revelador e pode ser um bom parâmetro (mas não o único) para ajudar a formar a opinião dos servidores sobre em quem votar e em quem não votar. Nossa recomendação é que os servidores votem em candidatos que: - não concordem com quem chama servidores de vagabundos - não concordem com o congelamento de salário dos servidores - não concordem com a terceirização dos serviços públicos - não concordem com privatização - não difundam mentiras e fake News - não promovam o ódio contra quem quer que seja - realmente conheça o serviço público municipal e suas demandas. Por fim, mas não menos importante, o SISMAR recomenda que você converse com seu candidato antes de votar nele e avise que ele será cobrado por você caso eleito para que defenda os interesses da classe trabalhadora, não dos poderosos. Marque bem em quem votou e faça realmente essa cobrança, isso reforça sua cidadania e colabora para uma cidade mais justa para todos.