Gráficos interativos trazem informações das nove cidades atendidas pelo Sindicato atualizadas diariamente O SISMAR criou um monitor online para acompanhar o avanço da Covid-19 em todas as cidades da área de abrangência do Sindicato. Veja neste link: https://infogram.com/covid-19-regiao-sismar-1ho16vexxzd82nq?live Os gráficos são interativos e permitem um mergulho com profundidade nos números relacionados à doença causada pelo Coronavírus e como ela tem se espalhado pela região de modo preocupante nas últimas semanas. Interaja com os gráficos. Os números de casos utilizados nos gráficos são obtidos nos boletins publicados pelas prefeituras. Outras fonte utilizada para compor o Monitor da Covid-19 é o IBGE. O SISMAR continuará publicando diariamente uma imagem com a situação epidemiológica em todas as cidades e uma análise do comportamento dos números. Cadastre-se no site do SISMAR para receber notícias por e-mail e manter-se informado das novidades do Sindicato.

Sua carteirinha da Unimed venceu? Aproveite os últimos dias do drive-thru do SISMAR para retirar a nova. Localização da Sede de Campo do SISMAR -> bit.ly/cheguenasede Localização:

Novo recorde: 30 casos novos (aumento de 11%) em 24 horas Total de 296 casos confirmados. 6 óbitos confirmados. Nova Europa tem o maior número de casos por habitante. Ontem era 98, hoje 143 a cada 100 mil habitantes. Foram 5 casos novos (aumento de 45%) em 24 horas Américo Brasiliense registrou 8 casos novos (aumento de quase 30%) em 24 horas. Araraquara confirmou mais 16 casos (aumento de 7%) em 24 horas Boa Esperança do Sul teve mais um caso. Gavião Peixoto, Motuca e Ribeirão Bonito não tiveram novos casos de ontem para hoje Santa Lúcia e Trabiju permanecem sem casos novos desde o dia 15.

Números do dia 26 de maio de 2020, com base nos boletins das prefeituras 266 casos confirmados 6 óbitos confirmados 36 casos novos neste feriado - aumento de 15% em relação ao dia 22 de maio. Motuca e Ribeirão Bonito registraram seus primeiros casos. Motuca 3 e Ribeirão Bonito 2. Agora, todas as cidades da nossa base têm casos confirmados de Covid-19. Boa Esperança do Sul dobrou o número de casos, de 6 para 12. Américo Brasiliense confirmou a segunda morte. Araraquara ultrapassou os 200 casos. Santa Lúcia e Trabiju permanecem sem casos novos desde o dia 15. Nova Europa tem o maior número de casos por habitante.

Data será feriado em Araraquara devido à antecipação do feriado de 9 de julho pelo governo do estado A Farmácia do Servidor estará fechada e o SISMAR não fará a distribuição das carteirinhas da Unimed, São Francisco e Uniodonto no dia 25 de maio de 2020, segunda-feira. Esta data será feriado em Araraquara por causa da antecipação do feriado de 9 de julho determinada pelo governo do estado. A antecipação do feriado pretende aumentar o índice de isolamento social e o município de Araraquara já decretou o feriado na cidade também. Por causa deste feriado, o SISMAR não fará o drive thru das carteirinhas. Além disso, após o feriado, a Farmácia do Servidor abrirá em horário ampliado para atender a demanda de muitos servidores (das 9h às 17h, de segunda a sexta-feira). Agradecemos a compreensão de todos.

Mesmo antes de qualquer julgamento, a ação coletiva movida pelo SISMAR na Justiça do Trabalho contra os cortes feitos pela Prefeitura de Araraquara nos pagamentos dos servidores municipais já trouxe resultados positivos para a categoria. Em uma decisão assinada hoje de manhã, Edinho determina à Coordenadoria de Recursos Humanos que “retifiquea folha de pagamento de abril, retomando as verbas suprimidas, exceto os adicionais de insalubridade, periculosidade e de risco, seguindo orientações do parecer jurídico anterior”. A mudança de posição veio após reunião com o SISMAR na tarde de ontem. O SISMAR orienta os servidores a verificarem seus holerites e comunicarem qualquer problema ao Sindicato assim que a folha complementar for divulgada. A ação coletiva movida pelo SISMAR continua tramitando normalmente na Justiça para que sejam revertidos imediatamente todos os cortes feitos ilegalmente nos pagamentos dos servidores municipais de Araraquara. O andamento deste processo será amplamente divulgado pelos canais de comunicação do SISMAR.

Sem treinamento específico, os servidores ficavam expostos e colocavam pacientes em risco; MPT acatou denúncia do SISMAR e fez recomendação à Prefeitura Após denúncia feita pelo SISMAR, o Ministério Público do Trabalho (MPT) recomendou à Prefeitura de Américo Brasiliense que regularize a situação dos motoristas que foram obrigados a dirigir ambulâncias mesmo sem ter os treinamentos específicos para isso. Eles devem ser afastados do serviço até que tenham recebido o treinamento, porque, segundo o procurador do Trabalho Rafael de Araújo Gomes, em seu despacho, mantê-los na direção de ambulâncias “gera perigo imediato à vida e à saúde dos trabalhadores e dos próprios pacientes transportados”. Enquanto o município não oferecer o treinamento aos motoristas, ainda de acordo com Gomes, a Prefeitura deve contratar emergencialmente motoristas devidamente capacitados. Caso a Prefeitura não siga as recomendações do MPT, a Justiça do Trabalho será acionada pelo próprio procurador por meio de ação civil pública contra o município. O Sindicato espera que o Município tenha bom senso para atender às recomendações do MPT para garantir a saúde dos servidores e da população, além de se preservar de futuras multas que possam ser aplicadas por ocasião da ação na Justiça.

Distribuição será na sede de campo do Sindicato, a partir do dia 11; leve a carteirinha antiga para facilitar a localização da nova O SISMAR fará a entrega das carteirinhas novas da Unimed pelo sistema drive-thru, a partir da próxima segunda-feira, dia 11. A distribuição será realizada na Sede de Campo do Sindicato, que fica na Rua Vereador Mário Ananias, sem número, próximo à captação de águas do Daae. Veja aqui a localização da Sede de Campo. Dirigentes do SISMAR entregarão as carteirinhas a partir do dia 11 até o dia 30 de maio, com todas as condições de segurança, das 9h às 15h, de segunda a sexta-feira. Os servidores não precisam entrar em contato com o Sindicato, basta ir até a Sede de Campo munido de documento de identidade com foto (habilitação, RG, ou sua carteirinha de sócio) e a carteirinha anterior da Unimed. Também serão entregues no mesmo local as carteirinhas da Uniodonto e do São Francisco. Para garantir a segurança de todos, recomendamos que haja apenas uma pessoa por família, sem carros lotados, e TODOS DE MÁSCARAS NO MOMENTO DO ATENDIMENTO. No caso de o titular não poder ir, o dependente precisa levar também o documento de identidade do servidor associado para poder retirar as carteirinhas. A distribuição das carteirinhas estava sendo realizada na sede social do SISMAR, mas havia sido suspensa por causa de denúncias de que o Sindicato estaria descumprindo o decreto da quarentena, por não ser considerado serviço essencial. (editada dia 12/05/2020, às 13h50, para incluir a informação dos planos Uniodonto e São Francisco)

Juntos, os três municípios somam uma população de 11 mil pessoas, o mesmo número de mortos pela Covid-19 no Brasil até hoje; O SISMAR se solidariza com todas as vítimas e trabalha para ajudar no combate à doença Adalberto Álvares Almeida, 53 anos, o carnaval em pessoa. Adão da Silva Borba, 74 anos, grande contador de histórias e dono de um incrível bom humor. Adélia Maria Araújo de Almeida Oliveira, 62 anos, profissional dedicada, generosa em compartilhar seus conhecimentos. Adelita Ribeiro da Silva, 37 anos, uma heroína que perdeu a vida para salvar vidas. Ademir Donizete de Paula, 56 anos, ensinava matemática com música e sorrisos. Estes são os cinco primeiros nomes e histórias das mais de 11 mil pessoas que morreram de Covid-19 no Brasil contadas no site Inumeráveis (https://inumeraveis.com.br/). Ou seja, quem morre não é um CPF, é uma pessoa amada por alguém, pai ou mãe de alguém, filho de alguém, pessoas que tinham uma história de vida e pretendiam escrever mais capítulos dela mas foram interrompidas. Para efeito de comparação, 11 mil pessoas é a população inteira de Gavião Peixoto, Motuca e Trabiju, juntas (fonte: IBGE). Como você se sentiria? Três cidades inteiras dizimadas em quatro meses. Esta é a realidade. Não podemos, portanto, pensar em outra coisa que não seja salvar vidas. Neste momento tão doloroso da nossa história, o SISMAR se solidariza com todas as famílias que perderam entes queridos, principalmente as quatro vítimas fatais registradas em Araraquara. E seguimos trabalhando, respeitando as restrições impostas pelos decretos estaduais e municipais, para garantir que os servidores municipais de toda a região tenham as condições de trabalho adequadas para lutar contra a doença. Internamente, o SISMAR também se adequou para preservar a saúde e a vida de seus funcionários e servir como exemplo de que devemos praticar em nós aquilo que defendemos para os outros. Não podemos e não vamos compactuar com atitudes que afrontam a dignidade das pessoas, que desrespeitam o luto das famílias e que colaboram para propagar ainda mais essa doença que já é a mais fatal dos últimos cem anos. O desespero de empresários pelo fim das restrições de circulação apenas escancara o fato de que são os trabalhadores que fazem a economia girar e não os donos das empresas. Eles querem ficar protegidos enquanto exigem que seus funcionários voltem ao trabalho normalmente. Estão preocupados com a “morte” de CNPJs, mas desprezam a vida das pessoas. A questão é: falência e desemprego podem ser revertidos, a morte não. Exemplos de empresas que faliram e depois voltaram a enriquecer seus donos ou de desempregados que passaram fome e depois saíram do buraco não faltam. Mas, não há como ressuscitar os mortos.

Poderão ter aumento apenas servidores da saúde, segurança pública e professores, além das Forças Armadas; mas, Bolsonaro já disse que vai vetar essas exceções – todos vão perder Mais uma vez, os servidores públicos brasileiros são obrigados a pagar a conta de uma crise que não foram eles que criaram. Enquanto os bancos têm R$ 1,21 TRILHÕES “disponibilizados” pelo governo federal em 2020 para “garantir liquidez”, o Senado aprovou nesta quarta-feira, 6, o congelamento dos salários até 31 de dezembro de 2021 para servidores públicos de todas as esferas do governo e de todo o país, com exceção de servidores da saúde, segurança pública e professores, além das Forças Armadas. Entretanto, o presidente Jair Bolsonaro já avisou que vai vetar as exceções. Todos mundo vai perder. Em resumo, o governo dá dinheiro para os bancos e depois retira dos trabalhadores para pagar a conta. A desculpa para o congelamento de salários é economizar dinheiro para ajudar estados e municípios a combater a Covid-19, doença causada pelo novo coronavírus. A economia deve ser de R$ 43 bilhões, segundo as contas do governo. E é importante aqui demonstrar que de bilhão para trilhão tem muita diferença. Os R$ 43 BILHÕES, são apenas R$ 0,043 TRILHÕES. O absurdo é tão grande que se ao invés de congelar os salários para economizar este valor, o governo retirasse esses R$ 43 bilhões do dinheiro que liberou para os bancos, o valor mudaria muito pouco de R$ 1,21 trilhões, para R$ 1,17 trilhões, ou seja, quase nada. Mas, o valor que significa troco de pinga para os bancos, significa comida na mesa e saúde para centenas de milhares de servidores e suas famílias. Em outras palavras, o governo está dando dinheiro para os bancos e tirando a saúde e a comida do prato dos servidores. Não é por acaso que vivemos a maior desigualdade de renda no Brasil dos últimos tempos. Esta medida do governo traz à tona outro problema: reforça a ideia falaciosa de que todos os servidores públicos são iguais, ganham bem e trabalham pouco. Este pensamento não poderia ser mais errado. Não é possível pensar que uma merendeira ou um agente operacional de uma pequena prefeitura do interior, que abre e fecha os portões de uma creche, tem o mesmo padrão de um promotor de Justiça ou de um membro do Supremo Tribunal Federal. Se tem uma categoria que é heterogênea é a de servidores públicos. Sabendo disso, não é difícil imaginar quem vai sofrer mais com o congelamento de salários. São exatamente aqueles servidores que já não tem condições de ter uma vida digna. É óbvio que um servidor público que ganha R$ 20 mil consegue sobreviver sem sobressalto se o seu salário não for reajustado por um ou dois anos. Mas quem já ganha perto de um salário mínimo não consegue manter seu padrão mínimo, a alimentação e a saúde de sua família se não houver reajuste.

Prefeitura pegou todos de surpresa deixando de pagar insalubridade, periculosidade, adicional de risco e prêmio assiduidade para servidores de diversas funções e secretarias A Prefeitura de Araraquara deixou de pagar ilegalmente neste mês de maio os benefícios insalubridade, periculosidade, adicional de risco e prêmio assiduidade para servidores municipais de diversas funções e secretarias. Na Prefeitura, a informação é de que retiraram os benefícios de todos os servidores que estão em casa por decisão da procuradoria geral do município. Ainda segundo a Prefeitura, quem recebeu foi indevidamente e o RH tomará providências para a correção, ou seja, descontará dobrado. Procurado pelo Sindicato, o prefeito Edinho Silva disse que vai manter os descontos, que só volta a pagar se houver determinação judicial. Para o SISMAR, independentemente de não ter tido acesso ao documento da Procuradoria Municipal nem tampouco à fundamentação das posições do MP e do Tribunal de Contas, a medida é arbitrária e absolutamente ilegal. Ela fere o entendimento pacificado na Justiça do Trabalho, cuja fonte é a irredutibilidade de vencimentos, prevista na Constituição Federal. Imediatamente após tomar conhecimento do fato, o departamento jurídico do SISMAR começou a preparar uma ação coletiva para cobrar na Justiça que a Prefeitura restabeleça imediatamente o pagamento dos benefícios, que seja em folha complementar ou outro meio, mas imediatamente. O Sindicato já tem a documentação necessária para a ação. Portanto, como não há acordo com o prefeito, o SISMAR já agiu para reverter a ilegalidade da Prefeitura por meio da ação coletiva e não há necessidade de que os servidores prejudicados apresentem documentos neste momento. Conforme o andamento do processo, que deve ser breve, o SISMAR comunicará aos servidores por meio de seus canais de comunicação, o facebook e o site www.sismar.org.