Página com detalhes sobre as negociações salariais de 2024 dos servidores municipais de Ribeirão Bonito. Campanha Salarial 2024 Ribeirão Bonito Data-base: março Data-base encerrada reajuste de 4,5% Veja detalhes Pauta de reivindicações: o que a gente está pedindo Co mo estão as negociações? Como participar? Como é o processo de negociação? Qua is foram os últ imos reajustes? Quanto fo i a inflação do período? Q u ero fazer uma pergunta Pauta de reivindicações A pauta é o documento no qual estão os pedidos de reajuste e outras demandas que foram aprovadas em assembleia pelos servidores. A p rimeira assembleia em Ribeirão Bonito para a elaboração da pauta de reivindicações foi realizada dia 29/01, às 18h, na Barraca Festa de Agosto. Confira aqui a pauta completa de reivindicações em PDF Como estão as negociações? A pauta de reivindicações foi aprovada em assembleia realizada dia 29 /01 e encaminhada à Prefeitura. Dia 25/3, a Prefeitura concedeu 4,5% de reajuste nos salários. como participar Como participar? Compareça às assembleias convocadas pelo Sindicato. Todos podem participar e ter voz e voto nas assembleias, mesmo quem não é sindicalizado. Este é o momento de todos os servidores terem sua voz e sua reivindicação ouvidas, democraticamente. Todas as decisões na campanha salarial são tomadas nas assembleias, coletivamente. O SISMAR não negocia sozinho com a Administração, quem decide é a categoria reunida em assembleia. Como é o processo de negociação? Democracia - No SISMAR, todo o processo de negociação passa pelas assembleias. Em relação à data-base, nada é decidido unilateralmente pela direção do SISMAR, a categoria é sempre ouvida e delibera coletivamente nas assembleias. É na assembleia que a categoria decide tudo, tanto o pedido de reajuste quanto a aceitação ou não das contrapropostas da Prefeitura. Organização - Na primeira assembleia, a categoria debate e define a pauta de reivindicações para o ano que vem. A principal delas é o reajuste dos salários. Esta pauta é encaminhada por ofício para a Prefeitura e o processo de negociação começa. Participação - Também é na assembleia que é formada uma comissão de servidores , escolhidos democraticamente pela categoria, para acompanhar a direção do Sindicato em eventuais reuniões com o Prefeito ou seus secretários. Como já informado, o SISMAR não negocia sozinho, sempre é a categoria que dá a última palavra, em assembleia. Negociação - Quando o governo responde às reivindicações dos servidores, o Sindicato leva essa resposta para a categoria ouvir e decidir se concorda ou não com ela em mais uma assembleia. A decisão da categoria tomada em assembleia é novamente encaminhada à Prefeitura, sempre por ofício, e a nova resposta volta para ser discutida na assembleia. Decisão - Caso não haja acordo, também é a categoria reunida em assembleia que decide os rumos que a campanha salarial deve tomar. A greve a última e mais dramática das possibilidades, quando todas as tentativas de acordo tiverem falhado e não houver mais espaço para negociação. Quais foram os últimos reajustes da categoria? Histórico de reajustes concedidos: 2016: 11,08% 2017: 4,69% 2018: 1,81% 2019: 3,94% 2020: 3,92% 2021: 0% 2022: 15% 2023: 5,93% Perdas salariais acumuladas desde 2016: 5,43% Perda salarial ocorre quando o reajuste no salário é menor do que a inflação daquele período. Ribeirão Bonito tem uma das menores perdas salariais da região, por volta dos 5%. Isso significa que um salário de R$ 2 mil, deveria ser de R$ 2,1 mil. São R$ 1,3 mil por ano de prejuízo, neste caso. Quanto foi a inflação? Existem vários índices que medem a inflação de diferentes maneiras. O Sistema Nacional de Índices de Preços ao Consumidor – SNIPC produz contínua e sistematicamente o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC que tem por objetivo a correção do poder de compra dos salários, através da mensuração das variações de preços da cesta de consumo da população assalariada com mais baixo rendimento. Ribeirão Bonito utiliza o INPC como referência. Até hoje, temos os seguintes números: - INPC acumulado últimos 12 meses (fevereiro /23 a janeiro/24): 3,82% Quero fazer uma pergunta. Clique aqui e envia sua pergunta. Inflação últimos reajustes Com é o prcesso de negociação Pergunta

Sede de Campo Conheça nossa estrutura Academia Piscinas Quiosques Lanchonete do Campo Futebol Academia do SISMAR 2500-0350 A academia do SISMAR é exclusiva para servidores sindicalizados ao SISMAR e seus dependentes. São oferecidas aulas de fortalecimento, emagrecimento, hipertrofia e Pilates por professores altamente qualificados que fazem o acompanhamento individual dos treinos. MENSALIDADES DA ACADEMIA: Somente Academia Somente o servidor = R$ 35 Servidor + dependente = R$ 30 cada Pilates Somente o servidor = R$ 60 Servidor + dependente = R$ 55 cada Academia + Pilates R$ 85 por pessoa HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO DA ACADEMIA de 2ª a 6ª-feira: das 7h às 21h sábados: das 8h às 16h domingos e feriados: a academia estará fechada O espaço é exclusivo para servidores associados ao SISMAR e seus dependentes. É obrigatório por lei municipal a apresentação de atestado médico para utilização da academia. As vagas são limitadas, então confira a disponibilidade dos horários com os professores lá na sede de campo . PERGUNTAS FREQUENTES Quem pode frequentar a academia do SISMAR? Apenas os servidores municipais sócios do SISMAR e seus dependentes legais (cônjuge e filhos) podem utilizar a Sede de Campo e a academia. Eu já pago a academia, se eu fizer Pilates tenho que pagar também? Sim. São atividades separadas, com mensalidade separadas. Como fazer a matrícula? Os servidores interessados devem preencher a ficha de inscrição do sócio e dos dependentes na sede do SISMAR em Araraquara (Rua Gonçalves Dias - rua 1, 970). É obrigatória a apresentação da carteirinha do SISMAR? Sim. Tanto para acesso à Sede, quanto para uso das piscinas e da academia, será exigida a apresentação da carteirinha. A exigência vale para sócios e para dependentes. Os dependentes precisam de carteirinha? Sim. Para utilização da Sede, das piscinas e da academia, cada dependente inscrito deverá providenciar uma carteirinha exclusiva. Como faço a carteirinha dos dependentes? Para fazer a carteirinha, o próprio dependente precisa comparecer à Sede do SISMAR, em Araraquara, com a carteirinha do titular ou acompanhado dele e com os documentos exigidos abaixo: - cônjuge do sindicalizado: certidão de casamento; - filhos do sindicalizado: certidão de nascimento; A emissão da carteirinha é gratuita tanto para os titulares quanto para os dependentes. O SISMAR abre de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

tabela de preços para ficar sócio do Clube 22 de agosto Sócio do SISMAR também pode ser sócio do Clube 22 de agosto. Escolha seu plano Categoria Especial Familiar Descontos: em folha 15% de desconto no boleto 10% de desconto Casado(a) e Cônjuge Documentos necessários: Xerox RG, CIC e Certidão de Casamento Filho(s) Documentos necessários: Xerox RG, CIC e Certidão de Nascimento Comprovante de endereço Preencher formulário do Clube 22 de agosto "Proposta para admissão de associado" Categoria Especial Individual Descontos: em folha 15% de desconto no boleto 10% de desconto Solteiro(a) Documentos necessários: Solteiro(a) Xerox RG, CIC e Certidão de Nascimento Casado(a) Xerox RG, CIC e Certidão de Casamento Separado(a) ou Divorciado(a) Xerox RG, CIC e Certidão de Casamento Averbada Viúvo(a) Xerox RG, CIC e Certidão de Óbito Comprovante de endereço Preencher formulário do Clube 22 de agosto "Proposta para admissão de associado" Mais informações: Diretamente na secretaria do Sindicato 16 3335-9909 voltar A mensalidade do clube será a seguinte a partir de 1/1/2026

Conheça os membros da Chapa 1 candidatos à direção, ao Conselho Fiscal e ao Conselho da Federação do SISMAR - SIndicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região, para o mandato de 2024 a 2027. Chapa 1 Presidente: GUSTAVO DOMINGOS JACOBUCCI Vice-Presidente: EDGAR FERNANDO CERVAN DE SOUZA Secretária Geral: ANDREIA JULIANA BERTHO DE LIMA Tesoureiro: VALDECI APARECIDO VARGAS 2° Secretário: EVERALDO SOARES SILVA Dir. de Formação e Eventos: REGINA CÉLIA RODRIGUES Dir. Relações Sindicais: ISABEL CRISTINA DIAS Dir. Sec. de Educação: BERNADETE FERREIRA DE COUTO Diretora Seccional de Saúde: SUELY SCODELER ARIJIAN Diretor de Políticas Sindicais: RENATA CRISTINA MARCOLINO SUPLENTES DE DIRETORIA OSCAR BARBOSA NETO VALCIR VARGAS BATISTA TATIAN A RODRIGUES PEREIRA NUNES JANIA MAR DA COSTA GRAZIELA DE MONTE DA A. CRUZ SANDRA MARA MOREIRA ESPERANDIO JOSÉ ROZIVALDO SOARES DOS SANTOS ADRIANO GONÇALVES SANDRA MARIA BOLATO LEONICE APARECIDA LUJAN BERTHO CONSELHO FIS CAL – EFETIVOS SUELY DE FATIMA FELIPE (Presidente) ROSE MAR IA PICCIN CARMEN APARECIDA AGOSTINHO CONSELHO FISCAL - SUPLENTES RENATA ALESSANDRA GRIGOLATO LUIS FRANCISCO BARROTTI MARCIA REGINA DA SILVA SANTOS DELEGADOS FEDER ATIVOS - TITULARES JÉSSICA ROCHA NALINI MARTA VIEIRA DA SILVA DELEGADOS FEDER ATIVOS - SUPLENTES ELIZANGELA APARECIDA POSSATO ROSE APARECIDA CAMILO

Temos vários canais de atendimento. Clique e entre em contato conosco para tirar suas dúvidas ou mandar sugestões. Fale Conosco Para enviar sua mensagem, preencha os campos abaixo ou envie um e-mail para contato@sismar.org.br Central de informações : 16 3335-9909, 3335-1983 ou 3357-1983 Ou entre em contato diretamente com os dirigentes. Celulares dos diretores Contate-nos Enviar Obrigado pelo contato. Responderemos em breve. Entre em contato diretamente com a diretoria do SISMAR via celular ou whatsapp: Celulares Nome Telefone Andreia 16 99742-7145 Cervan 16 99203-9837 Bernadete 16 99739-0272 Gustavo 16 99788-3725 Suely 16 99243-0958 Regina 16 99703-0752

Conheça o plano da Unimed exclusivo para sócios do SISMAR, veja valores, coberturas e saiba como aderir ao plano. Convênios SISMAR UNIMED Desconto em holerite e preços especiais Fone 0800 0 11 3244 Contrato de 12 meses Clique para ver mais detalhes: Clique para verificar as opções de preços e planos: Clique para ver os documentos necessários: Como aderir: Ligar nos números 3303-1550 / 3303-1551 / 3303-1552 / 3303-1553 com os vendedores do plano e também pelo whatsapp 16 99235-2010 mais detalhes Preços e planos Documentos

Sede de Campo Conheça nossa estrutura Academia Piscinas Quiosques Lanchonete do Campo Futebol Piscinas do SISMAR 2500-0350 Data do próximo exame médico: 11/09 a partir das 18h na Sede de Campo ir com traje de banho VAGAS LIMITADAS - CADASTRE-SE ANTECIPADAMENTE PARA GARANTIR SEU LUGAR (presencialmente, com Greice, na academia) PREÇOS DOS EXAMES: Dermatológico (piscina): R$ 25 por pessoa Clínico (hidroginástica): R$ 35 por pessoa - (quem for fazer hidroginástica precisa fazer os dois exames) Clínico + Dermatológico: R$ 55 por pessoa JÁ TEM SEU EXAME EM MÃOS E NÃO QUER PEGAR FILA? CADASTRE-SE ANTECIPADAMENTE DE 2ª A 6ª-FEIRA, DAS 8h ÀS 11h E DAS 13h ÀS 18h NA SEDE DE CAMPO As piscinas da Sede de Campo são de uso exclusivo de servidores sindicalizados ao SISMAR e seus dependentes. É obrigatório que os usuários das piscinas conheçam e respeitem o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique) O uso da piscina é gratuito, mas depende de exame médico válido e cadastramento prévio. As aulas de hidroginás tica são pagas: R$ 35 por pessoa (ou R$ 30 a partir da 2ª pessoa da família), com aulas duas vezes por semana (exame clínico e dermatológicos obrigat órios). M ais informações sobre aulas de hidroginástica pelo telefone: (16) 2500-0350 HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO DAS PISCINAS segunda-feira: FECHADA de terças a sábados: das 9h às 20h domingos e feriados: das 9h às 18h Regras e orientações para uso das piscinas Veja aqui o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique) Para uso das piscinas da sede de campo, é obrigatório: 1- respeitar e seguir as determinações do regulamento do complexo aquático do SISMAR (clique para ver na íntegra) 2- apresentar carteirinha de sócio ou de dependente 3- apresentar exame médico dermatológico 4- cadastrar a biometria nas catracas das piscinas 5- para hidroginástica é obrigatória também a apresentação de exame clínico (verificar turmas e horários pelo telefone 2500-0350) Se você ainda não tem o exame médico: - O exame pode ser feito na própria Sede de Campo (confira as datas e preços nas nossas redes sociais). - obrigatório estar em traje de banho para fazer o exame médico. - Para evitar filas, você pode comprar as fichas para realização do exame antecipadamente NA SEDE DE CAMPO, para pagamento via cartão ou pix – NÃO ACEITAMOS PAGAMENTO DO EXAME EM DINHEIRO. O exame médico também poderá ser pago na hora. Se você já tem o exame médico em mãos: - basta levar o exame na sede de campo, de 2ª a 6ª-feira, das 9h às 12h e das 13h às 18h, para fazer o cadastro antecipado nas catracas das piscinas (e não pegar fila no sábado). - Nos sábados em que houver exame na Sede de Campo, o cadastramento dos exames será a partir das 8h30. Porém, das 9h às 10h30, quem estiver fazendo exame na hora terá prioridade. CHEGUE CEDO E EVITE FILAS. Veja aqui o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique)

Conheça a Sede de Campo do SISMAR, exclusiva para sindicalizados. Academia, campo de futebol, piscina, parquinho e quiosques. Venha conhecer. Sede de Campo Conheça nossa estrutura Academia Piscinas Quiosques Lanchonete do Campo Futebol A Sede de Campo do SISMAR, inaugurada dia 1º de fevereiro de 2020, é um espaço com 16 mil m² de área útil destinado exclusivamente aos sócios do Sindicato. O espaço foi adquirido em 2017, sem qualquer benfeitoria. Hoje, os sócios do SISMAR podem desfrutar de um maravilhoso espaço de convivência e bem-estar. Rua Ver. Mário Ananias S/n. - Ch. Flora - Araraquara 3ª-f a sáb: das 8h às 22h - dom: das 8h às 18h Telefone: 2500-0350

Página com detalhes sobre as negociações salariais de 2024 dos servidores municipais de Trabiju. Campanha Salarial 2024 Trabiju Data-base: março Próxima assembleia: a definir Pauta de reivindicações: o que a g ente está pedindo Co mo e stão as negociações? Com o participar? Como é o proc esso de negociação? Qua is foram os últ im os reajustes? Quanto foi a inflação do período? Q u ero faz er uma pergunta Pauta de reivindicações A pauta é o documento no qual estão os pedidos de reajuste e outras demandas que foram aprovadas em assembleia pelos servidores. A p rimeira assembleia em Trabiju para a elaboração da pauta de reivindicações foi realizada dia 29/01, às 18h, na Câmara Municipal. Os principais pontos aprovados são os seguintes: Confira aqui a pauta completa de reivindicações em PDF A pauta foi enviada oficialmente à Prefeitura. Assim que a Administração responder, será marcada nova assembleia para os servidores deliberarem sobre a resposta. Como estão as negociações? A pauta de reivindicações foi aprovada em assembleia realizada dia 29 /01 e encaminhada à Prefeitura. O SISMAR aguarda uma resposta da Administração para convocar nova assembleia e prosseguir com as negociações. como participar Como participar? Compareça às assembleias convocadas pelo Sindicato. Todos podem participar e ter voz e voto nas assembleias, mesmo quem não é sindicalizado. Este é o momento de todos os servidores terem sua voz e sua reivindicação ouvidas, democraticamente. Todas as decisões na campanha salarial são tomadas nas assembleias, coletivamente. O SISMAR não negocia sozinho com a Administração, quem decide é a categoria reunida em assembleia. Como é o processo de negociação? Democracia - No SISMAR, todo o processo de negociação passa pelas assembleias. Em relação à data-base, nada é decidido unilateralmente pela direção do SISMAR, a categoria é sempre ouvida e delibera coletivamente nas assembleias. É na assembleia que a categoria decide tudo, tanto o pedido de reajuste quanto a aceitação ou não das contrapropostas da Prefeitura. Organização - Na primeira assembleia, a categoria debate e define a pauta de reivindicações para o ano que vem. A principal delas é o reajuste dos salários. Esta pauta é encaminhada por ofício para a Prefeitura e o processo de negociação começa. Participação - Também é na assembleia que é formada uma comissão de servidores , escolhidos democraticamente pela categoria, para acompanhar a direção do Sindicato em eventuais reuniões com o Prefeito ou seus secretários. Como já informado, o SISMAR não negocia sozinho, sempre é a categoria que dá a última palavra, em assembleia. Negociação - Quando o governo responde às reivindicações dos servidores, o Sindicato leva essa resposta para a categoria ouvir e decidir se concorda ou não com ela em mais uma assembleia. A decisão da categoria tomada em assembleia é novamente encaminhada à Prefeitura, sempre por ofício, e a nova resposta volta para ser discutida na assembleia. Decisão - Caso não haja acordo, também é a categoria reunida em assembleia que decide os rumos que a campanha salarial deve tomar. A greve a última e mais dramática das possibilidades, quando todas as tentativas de acordo tiverem falhado e não houver mais espaço para negociação. Quais foram os últimos reajustes da categoria? Histórico de reajustes concedidos: 2016: 10,56% 2017: 4,69% 2018: 2,2% 2019: 4,13% 2020: 4,74% 2021: 0% 2022: 10,16% 2023: 5,93% Perdas salariais acumuladas desde 2016: 9,39% Perda salarial ocorre quando o reajuste no salário é menor do que a inflação daquele período. Trabiju tem uma das menores perdas salariais da região, por volta dos 10%. Isso significa que um salário de R$ 2 mil, deveria ser de R$ 2,2 mil. São R$ 2,6 mil por ano de prejuízo, neste caso. Quanto foi a inflação? Existem vários índices que medem a inflação de diferentes maneiras. O Sistema Nacional de Índices de Preços ao Consumidor – SNIPC produz contínua e sistematicamente o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC que tem por objetivo a correção do poder de compra dos salários, através da mensuração das variações de preços da cesta de consumo da população assalariada com mais baixo rendimento. Trabiju utiliza o INPC como referência. Até hoje, temos os seguintes números: - INPC acumulado últimos 12 meses (fevereiro /23 a janeiro/24): 3,82% Quero fazer uma pergunta. Clique aqui e envia sua pergunta. Inflação últimos reajustes Com é o prcesso de negociação Pergunta

Sede de Campo Conheça nossa estrutura Academia Piscinas Quiosques Lanchonete do Campo Futebol Quiosques RESERVAS COM ANDREIA PELOS TELEFONES 3335-9909 3335-1983 3357-1983 Espaço para até 25 pessoas em cada quiosque 6 jogos de mesas e cadeiras em cada quiosque banheiros masculino e feminino (uso compartilhado por todos os quiosques) pia com bancada em cada quiosque churrasqueira em cada quiosque tanque em cada quiosque PREÇO E CONDIÇÕES Diária: R$ 70 Servidor Sócio fica responsável pelos convidados e pela preservação e organização do espaço Obrigatória apresentação de lista de convidados com 7 dias de antecedência - convidados sem nome na lista não entram na Sede de Campo Não é permitido o uso das piscinas e do campo de futebol pelos convidados RESERVAS COM ANDREIA PELOS TELEFONES 3335-9909 3335-1983 3357-1983

Conheça o plano da Uniodonto, veja valores, coberturas e saiba como aderir ao plano. Convênios SISMAR UNIODONTO Desconto em holerite Fone 3303-7133 e 3303-7131 Preço por pessoa: Adesão R$ 10 Mensalidade R$ 40,75 Contrato de 12 meses Clique para ver os tratamentos cobertos pelo plano Documentos necessários: RG CPF PIS Documentos que comprovem parentesco - para dependentes Como aderir: Trazer documentação pessoalmente ao SISMAR Aplicativo Uniodonto: Veja vídeo explicativo abaixo Uniodonto

Mapa das negociações salariais de 2024 dos servidores municipais da região de abrangência do SISMAR. Selecione a sua cidade A campanha salarial é o momento em que os servidores municipais se organizam para negociar o reajuste salarial anual e também outras reivindicações da categoria. Participe das assembleias. Este é o momento de sua voz e sua reivindicação serem ouvidas! Cada cidade tem sua própria data-base, que é o mês em que o reajuste anual é aplicado. Por este motivo, a discussão começa em momentos diferentes em cada município. Escolha a cidade para ver: - detalhes da negociação salarial de 2023 - datas de assembleias e reuniões - documentos cidades Data-Base 2024 Boa Esperança do Sul Nova Europa Américo Brasiliense Ribeirão Bonito Gavião Peixoto Trabiju Araraquara motuca santa lúcia