SISMAR
Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região
FARMÁCIA DO SERVIDOR
2ª a 6ª-feira: 8h - 18h
sábados: 8h - 12h
3335-1024
2500-0350
de 2ª a 6ª-feira, das 8h30 às 17h30
3335-9909 3335-1983 3357-1983
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- Motuca - Data-Base 2024 | Sismar
Página com detalhes sobre as negociações salariais de 2024 dos servidores municipais de Motuca. Campanha Salarial 2024 Motuca Data-base: maio Próxima assembleia: a definir Pauta de reivindicações: o que a gente está pedindo Co mo estão as negociações? Como participar? Como é o processo de negociação? Qua is foram os últ imos reajustes? Quanto foi a inflação do período? Q u ero fazer uma pergunta Pauta de reivindicações A pauta é o documento no qual estão os pedidos de reajuste e outras demandas que foram aprovadas em assembleia pelos servidores. A p rimeira assembleia em Motuca para a elaboração da pauta de reivindicações foi realizada dia 30/01, às 18h, na Câmara Municipal. Os principais pontos aprovados são os seguintes: Aumentar os vencimentos na proporção de 15% a fim de reduzir as perdas salarias que acumularam nos últimos anos, Aumentar o valor do vale alimentação para R$ 1.500,00; Alterar a Lei Complementar n°119, de 28 de outubro de 2.011, que suspende o vale alimentação ao servidor licenciado ou afastado temporariamente do emprego, cargo ou função. Confira aqui a pauta completa de reivindicações em PDF A pauta foi enviada oficialmente à Prefeitura. Assim que a Administração responder, será marcada nova assembleia para os servidores deliberarem sobre a resposta. Como estão as negociações? A pauta de reivindicações foi aprovada em assembleia realizada dia 30 /01 e encaminhada à Prefeitura. O SISMAR aguarda uma resposta da Administração para convocar nova assembleia e prosseguir com as negociações. como participar Como participar? Compareça às assembleias convocadas pelo Sindicato. Todos podem participar e ter voz e voto nas assembleias, mesmo quem não é sindicalizado. Este é o momento de todos os servidores terem sua voz e sua reivindicação ouvidas, democraticamente. Todas as decisões na campanha salarial são tomadas nas assembleias, coletivamente. O SISMAR não negocia sozinho com a Administração, quem decide é a categoria reunida em assembleia. Como é o processo de negociação? Democracia - No SISMAR, todo o processo de negociação passa pelas assembleias. Em relação à data-base, nada é decidido unilateralmente pela direção do SISMAR, a categoria é sempre ouvida e delibera coletivamente nas assembleias. É na assembleia que a categoria decide tudo, tanto o pedido de reajuste quanto a aceitação ou não das contrapropostas da Prefeitura. Organização - Na primeira assembleia, a categoria debate e define a pauta de reivindicações para o ano que vem. A principal delas é o reajuste dos salários. Esta pauta é encaminhada por ofício para a Prefeitura e o processo de negociação começa. Participação - Também é na assembleia que é formada uma comissão de servidores , escolhidos democraticamente pela categoria, para acompanhar a direção do Sindicato em eventuais reuniões com o Prefeito ou seus secretários. Como já informado, o SISMAR não negocia sozinho, sempre é a categoria que dá a última palavra, em assembleia. Negociação - Quando o governo responde às reivindicações dos servidores, o Sindicato leva essa resposta para a categoria ouvir e decidir se concorda ou não com ela em mais uma assembleia. A decisão da categoria tomada em assembleia é novamente encaminhada à Prefeitura, sempre por ofício, e a nova resposta volta para ser discutida na assembleia. Decisão - Caso não haja acordo, também é a categoria reunida em assembleia que decide os rumos que a campanha salarial deve tomar. A greve a última e mais dramática das possibilidades, quando todas as tentativas de acordo tiverem falhado e não houver mais espaço para negociação. Quais foram os últimos reajustes da categoria? Histórico de reajustes concedidos: 2015: 4,5% 2016: 0% 2017: 4,56% 2018: 4,56% 2019: 4,94% 2020: 2,62% 2021: 0% 2022: 10,54% 2023: 20% Perdas salariais acumuladas desde 2015: 10,74% Perda salarial ocorre quando o reajuste no salário é menor do que a inflação daquele período. Motuca tem uma das menores perdas salariais da região, por volta dos 10%. Isso significa que um salário de R$ 2 mil, deveria ser de R$ 2,2 mil. São R$ 2,6 mil por ano de prejuízo, neste caso. Quanto foi a inflação? Existem vários índices que medem a inflação de diferentes maneiras. O índice oficial do governo brasileiro, calculado pelo IBGE e adotado também em Motuca , é o IPCA. O IPCA de um mês, é divulgado, em geral, até a segunda semana do mês seguinte. Até hoje, temos os seguintes números: - IPCA 2023 (fevereiro /23 a janeiro/24): 4,51% Quero fazer uma pergunta. Clique aqui e envia sua pergunta. Inflação últimos reajustes Com é o prcesso de negociação Pergunta
- Manual de Combate ao Assédio | Sismar
Este material utiliza como base a Convenção 190 e a Recomendação 206 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e trechos do Guia sobre o tema publicado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). Manual de Combate à Violência e ao Assédio no ambiente de trabalho Muitas vezes, se o assédio ou a violência não é diretamente contra nós, podemos ter a tendência de nos calar, tratar como brincadeira ou algo sem relevância. Pois, o SISMAR elaborou este Manual para que, a partir de agora, cada um faça exatamente o contrário disso, para que todos se organizem, dialoguem e protejam uns aos outros , atuando para estabelecer e manter uma política saudável de relações em cada local de trabalho. A partir das orientações da Convenção 190 da OIT sobre a eliminação da violência e do assédio no mundo do trabalho, de 2019, e dessa compreensão de que a violência e o assédio no ambiente de trabalho são um problema global que afeta a classe trabalhadora de todo o planeta e de que seus impactos são devastadores para muito além da vítima, o SISMAR entende ser necessário agir localmente, para: afirmar definitivamente que a violência e o assédio não serão tolerados esclarecer a todo o funcionalismo sobre as mazelas dessas práticas orientar sobre procedimentos de apresentação de queixa e investigação adotar e implementar, em consulta com os servidores, uma política do local de trabalho sobre a violência e o assédio manual digital Clique para ler a versão digital completa Ou veja e compartilhe o material resumido (clique na imagem para abrir as opções) Clique para acessar o formulário de denúncia O SISMAR garante o COMPLETO SIGILO e segurança das informações contidas neste formulário.
- Nova Europa - Data-Base 2025 | Sismar
Página com detalhes sobre as negociações salariais de 2025 dos servidores municipais de Nova Europa. Campanha Salarial 2025 Nova Europa Data-base: janeiro data próxima assembleia Próxima assembleia: a definir Pauta de rei vindicações: o que a gente está pedindo Como es tão as negociações? Como participar? Como é o processo de negociação? Qua is foram os últimos reaju stes? Quanto f oi a inflação do período? Q u ero fazer uma pergunta Pauta de reivindicações A pauta é o documento no qual estão os pedidos de reajuste e outras demandas que foram aprovadas em assembleia pelos servidores. A p rimeira assembleia em Nova Europa para a elaboração da pauta de reivindicações foi realizada dia 14/01, às 18h, na Câmara Municipal. Os principais pontos aprovados são os seguintes: Revisão Geral Anual da inflação acumulada até a data base/2025 (janeiro/2024 a janeiro/2025), de acordo com o índice que foi de 4,83%; Reconhecendo as perdas salariais do funcionalismo acumuladas de março de 2024 a janeiro de 2025 (7,0%), instituir uma política de reposição de perdas do funcionalismo; Reajuste de 15% de ganhos reais nos vencimentos de todos os segmentos da categoria, como forma de valorizar os servidores de carreira e motivar a categoria em busca de melhorias na prestação de serviços; Majoração do Vale-Alimentação para R$ 1400,00; Não efetuar nenhum desconto na concessão do vale-alimentação e auxílio saúde quando houver faltas justificadas por atestados e abonadas; Instituição do Abono Pecuniário no valor de R$ 200,00 mensais para todos os servidores como gratificação em reconhecimento ao bom atendimento prestado à população; Reajuste do valor do Auxílio Saúde para R$ 400,00; Desvincular as faltas abonadas do computo da licença prêmio; Passar a abonada aniversário para ser mais uma abonada, passando de 5 para 6 ao ano. Aplicar a reforma administrativa, onde acontece a revisão das referências dos servidores; Reajustar a tabela paga os motoristas que fazem transportes intermunicipais e passar a pagar por viajem da seguinte forma: Ate 50 Km = R$60,00 De 50 Km até 100 Km = R$80,00 De 100 Km até 200 Km = R$120,00 Acima de 200 Km = R$200,00 11. Implementar a evolução funcional por via não acadêmica conforme o PCCV da educação; 12. Promover o servidor que possua nível de escolaridade superior ao exigido pela função Confira aqui a pauta completa de reivindicações em PDF Como estão as negociações? A pauta de reivindicações foi aprovada em assembleia realizada dia 14/01 e encaminhada à Prefeitura. A Administração já concedeu 5% de reajuste. Está agendada para o dia 18/02 uma reunião do Sindicato, comissão de servidores eleita na assembleia e a Prefeita para debatermos os itens da pauta de reivindicações. Após a reunião, será marcada nova assembleia para informar a categoria sobre o que foi proposto pelo governo e para que cada servidor possa votar se aprova ou não. como participar Como participar? Compareça às assembleias convocadas pelo Sindicato. Todos podem participar e ter voz e voto nas assembleias, mesmo quem não é sindicalizado. Este é o momento de todos os servidores terem sua voz e sua reivindicação ouvidas, democraticamente. Todas as decisões na campanha salarial são tomadas nas assembleias, coletivamente. O SISMAR não negocia sozinho com a Administração, quem decide é a categoria reunida em assembleia. Como é o processo de negociação? Democracia - No SISMAR, todo o processo de negociação passa pelas assembleias. Em relação à data-base, nada é decidido unilateralmente pela direção do SISMAR, a categoria é sempre ouvida e delibera coletivamente nas assembleias. É na assembleia que a categoria decide tudo, tanto o pedido de reajuste quanto a aceitação ou não das contrapropostas da Prefeitura. Organização - Na primeira assembleia, a categoria debate e define a pauta de reivindicações para o ano que vem. A principal delas é o reajuste dos salários. Esta pauta é encaminhada por ofício para a Prefeitura e o processo de negociação começa. Participação - Também é na assembleia que é formada uma comissão de servidores , escolhidos democraticamente pela categoria, para acompanhar a direção do Sindicato em eventuais reuniões com o Prefeito ou seus secretários. Como já informado, o SISMAR não negocia sozinho, sempre é a categoria que dá a última palavra, em assembleia. Negociação - Quando o governo responde às reivindicações dos servidores, o Sindicato leva essa resposta para a categoria ouvir e decidir se concorda ou não com ela em mais uma assembleia. A decisão da categoria tomada em assembleia é novamente encaminhada à Prefeitura, sempre por ofício, e a nova resposta volta para ser discutida na assembleia. Decisão - Caso não haja acordo, também é a categoria reunida em assembleia que decide os rumos que a campanha salarial deve tomar. A greve a última e mais dramática das possibilidades, quando todas as tentativas de acordo tiverem falhado e não houver mais espaço para negociação. Quais foram os últimos reajustes da categoria? Histórico de reajustes concedidos: 2016: 2,96% 2017: 4,08% 2018: 3% 2019: 4,94% 2020: 0% 2021: 0% 2022: 17,54% 2023: 25% 2024: 4,62% 2025: 5% Perdas salariais acumuladas desde 2016: 7,33% Perda salarial ocorre quando o reajuste no salário é menor do que a inflação daquele período. Os servidores de Nova Europa acumulam perda salarial superior a 7%. Isso significa que um salário de R$ 2 mil hoje, deveria ser de R$ 2.140. São R$ 1,8 mil por ano de prejuízo, neste caso. Quanto foi a inflação? Existem vários índices que medem a inflação de diferentes maneiras. O índice oficial do governo brasileiro, calculado pelo IBGE e adotado também em Nova Europa é o IPCA. O IPCA de um mês, é divulgado, em geral, até a segunda semana do mês seguinte. Até hoje, temos os seguintes números: - IPCA últimos 12 meses (janeiro/24 a dezembro/24): 4,87% Quero fazer uma pergunta. Clique aqui e envia sua pergunta. Inflação últimos reajustes Com é o prcesso de negociação pergunta
- Academia | Sismar
Sede de Campo Conheça nossa estrutura Academia Piscinas Quiosques Lanchonete do Campo Futebol Academia do SISMAR 2500-0350 A academia do SISMAR é exclusiva para servidores sindicalizados ao SISMAR e seus dependentes. São oferecidas aulas de fortalecimento, emagrecimento, hipertrofia e Pilates por professores altamente qualificados que fazem o acompanhamento individual dos treinos. MENSALIDADES DA ACADEMIA: Somente Academia Somente o servidor = R$ 35 Servidor + dependente = R$ 30 cada Pilates Somente o servidor = R$ 60 Servidor + dependente = R$ 55 cada Academia + Pilates R$ 85 por pessoa HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO DA ACADEMIA de 2ª a 6ª-feira: das 7h às 21h sábados: das 8h às 16h domingos e feriados: a academia estará fechada O espaço é exclusivo para servidores associados ao SISMAR e seus dependentes. É obrigatório por lei municipal a apresentação de atestado médico para utilização da academia. As vagas são limitadas, então confira a disponibilidade dos horários com os professores lá na sede de campo . PERGUNTAS FREQUENTES Quem pode frequentar a academia do SISMAR? Apenas os servidores municipais sócios do SISMAR e seus dependentes legais (cônjuge e filhos) podem utilizar a Sede de Campo e a academia. Eu já pago a academia, se eu fizer Pilates tenho que pagar também? Sim. São atividades separadas, com mensalidade separadas. Como fazer a matrícula? Os servidores interessados devem preencher a ficha de inscrição do sócio e dos dependentes na sede do SISMAR em Araraquara (Rua Gonçalves Dias - rua 1, 970). É obrigatória a apresentação da carteirinha do SISMAR? Sim. Tanto para acesso à Sede, quanto para uso das piscinas e da academia, será exigida a apresentação da carteirinha. A exigência vale para sócios e para dependentes. Os dependentes precisam de carteirinha? Sim. Para utilização da Sede, das piscinas e da academia, cada dependente inscrito deverá providenciar uma carteirinha exclusiva. Como faço a carteirinha dos dependentes? Para fazer a carteirinha, o próprio dependente precisa comparecer à Sede do SISMAR, em Araraquara, com a carteirinha do titular ou acompanhado dele e com os documentos exigidos abaixo: - cônjuge do sindicalizado: certidão de casamento; - filhos do sindicalizado: certidão de nascimento; A emissão da carteirinha é gratuita tanto para os titulares quanto para os dependentes. O SISMAR abre de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.
- SISMAR | Locais que oferecem descontos para servidores municipais sindicalizados
Servidor municipal quer desconto? Então confira os convênios disponibilizados pelo SISMAR para seus associados com descontos incríveis. Lazer, diversão, saúde, educação, profissionais liberais, lojas, academias e muito mais. Convênios SISMAR MAIS de 50 empresas e profissionais para servidores sindicalizados DESCONTOS Descontos de até 50% te esp erando a 2 toques de distância . Selecione o tipo de convênio O que você procura? Role para baixo para ver os resultados Resultados da busca Convênio SISMAR com Academia do SISMAR Professores para acompanhar seus treinos, equipamentos modernos e preços especiais. Funciona na sede de campo do SISMAR. Telefone: 2500-0350 Endereço: Rua Vereador Mário Ananias, s/n Redes Sociais: Site: http://www.sismar.org/academia e-mail: contato@sismar.org.br Convênio SISMAR com Palácio das Rações - medicamentos, rações e acessórios Desconto de 5% em medicamentos, assessórios e rações Telefone: 3324-2730 Endereço: Rua Maurício Galli, 778 - em frente ao Savegnago Redes Sociais: Site: e-mail: palaciodasracoesararaquara1@gmail.com Convênio SISMAR com Clinicvet Clínica Veterinária Desconto de 20% na consulta - Desconto de 10% nos demais procedimentos para pagamento em dinheiro Telefone: 3324-4591 Endereço: Av. Luiz Alberto, 777 - Vila Velosa Redes Sociais: Site: http://www.clinicvet.com.br/ e-mail: clinicvet.master@gmail.com Convênio SISMAR com Fonte do Chopp - Ashby Desconto de 10% no barril de chopp Telefone: 3324-6266 Endereço: Rua Mato Grosso, 1905 - Jd das Estações Redes Sociais: Site: e-mail: rdomingos@fontedochopp.com.br Convênio SISMAR com Moviecom O SISMAR tem uma parceria com a rede Moviecom e oferece ingressos quase pela metade do preço para os cinemas do Shopping Jaraguá, em Araraquara, e para qualquer Moviecom do Brasil. Passe na sede do Sindicato para comprar os seus. - Válido para filmes 2D em qualquer dia da semana. Telefone: Somente pessoalmente na secretaria do SISMAR Endereço: Shopping Jaraguá - Araraquara Redes Sociais: Site: http://www.moviecom.com.br/cinema/araraquara-jaragua/ e-mail: Não fornecido Convênio SISMAR com Clube 22 de Agosto A Sede de Campo do Clube 22 de Agosto possui uma área total de 33 mil m² com piscinas, academia de ginástica, restaurante, quadras poliesportivas, quadra de tênis, ampla área de lazer, quiosques com churrasqueiras, campos de futebol, sauna, parquinho para crianças e muita alegria com segurança para toda a família. Telefone: 3014-3022 ou 99790-2208 Endereço: Av. Carmo Fiorillo, 391 - Santana Redes Sociais: Site: http://www.clube22deagosto.com.br/ e-mail: adm.clube22@gmail.com Convênio SISMAR com Clínica Núcleo Integrado de Saúde "Julieta Esther Amaral" Desconto de 20% Telefone: 99789-7002 Endereço: Rua Pedro Álvares Cabral, 1761 - Centro - Araraquara Redes Sociais: Site: e-mail: clinicajulietaamaral@gmail.com Convênio SISMAR com Pherfacce Estética da Face Procedimentos de estética facial (harmonização) - Desconto de 20 a 25% Telefone: 2221-0816 ou 99799-2338 Endereço: Rua Padre Duarte, 151 - Ed. América - sala 132 Redes Sociais: Site: e-mail: contatoararaquara@pherface.com Convênio SISMAR com Be On Tox - estética da face Harmonização facial e estética - Desconto de 10 a 20% Telefone: 99731-0559 Endereço: Rua Expedicionários do Brasil, 2236 - Centro Redes Sociais: Site: https://bit.ly/BeOnTox e-mail: Não fornecido Convênio SISMAR com Faculdade SÃO LUIS (Jaboticabal) Descontos de 25% a 27,5% Telefone: (16) 3209-1800 Endereço: Rua Marechal Deodoro, 649/689 - Centro - Jaboticabal Redes Sociais: Site: http://www.saoluis.br/ e-mail: saoluis@saoluis.br Convênio SISMAR com Faculdade Anhanguera Descontos de até 50% Telefone: 3397-6493 e 99627-7828 e 3397-7087 Endereço: Av. Espanha, 495 - Centro e Av. Portugal, 433 - Centro Redes Sociais: Site: http://www.anhanguera.com/ e-mail: cristiane@anhanguerasp.com.br Convênio SISMAR com Alcance Pré-vestibular Desconto de 40% nas mensalidades Telefone: 3317-2181 Endereço: Av. Dom Pedro II, 339 - Centro Redes Sociais: Site: https://alcanceprevestibular.com.br/ e-mail: contato@alcanceprevestibular.com.br Anterior 1 2 3 4 5 1 ... 1 2 3 4 5 ... 5 Próximo
- SISMAR | Farmácia do Servidor
Conheça a Farmácia do Servidor, exclusiva para sindicalizados. Descontos enormes, preço praticamente de custo em medicamentos, perfumaria e cosméticos. Venha conhecer. Farmácia do Servidor Rua Gonçalves Dias, 970 - Centro - Araraquara 2ª a 6ª: das 8h às 18h; sábados: das 8h às 12h 3335-1024 A Farmácia do Servidor é um projeto do SISMAR para oferecer remédios mais baratos para os servidores sindicalizados. A loja, que fica no prédio do Sindicato, foi inaugurada em 2017, com mais de mil itens à disposição, entre medicamentos, perfumaria, higiene e cosméticos. A variedade de medicamentos é enorme e, caso não encontre o seu, a Farmácia do Servidor encomenda. Serviço exclusivo para servidores municipais sindicalizados do SISMAR Na ausência do farmacêutico, de acordo com res. cff 357/2001, a venda de medicamentos controlados é proibida. Aceitamos débito em folha, cartão de débito e crédito. Não recebemos em dinheiro. Farmácia do Servidor 2ª a 6ª-feira: 8h - 18h sábados: 8h - 12h 3335-1024
- Ribeirão Bonito - Data-Base 2025 | Sismar
Página com detalhes sobre as negociações salariais de 2025 dos servidores municipais de Ribeirão Bonito. Campanha Salarial 2025 Ribeirão Bonito Data-base: março data próxima assembleia Próxima assembleia: a definir Pauta de rei vindicações: o que a gente está pedindo Como es tão as negociações? Como participar? Como é o processo de negociação? Qua is foram os últimos reaju stes? Quanto f oi a inflação do período? Q u ero fazer uma pergunta Pauta de reivindicações A pauta é o documento no qual estão os pedidos de reajuste e outras demandas que foram aprovadas em assembleia pelos servidores. A p rimeira assembleia em Ribeirão Bonito, para elaboração da pauta de reivindicações, foi realizada dia 11/02, às 18h, na praça em frente à Câmara Municipal . Edital Os principais pontos aprovados são os seguintes: Revisão geral anual referente a data base referente a março de 2024 a março 2025. Revisão das perdas salariais de 5,19% acumuladas de março/2016 a janeiro/2025. Majoração do Vale- alimentação para R$900,00. Criação do auxilio saúde no valor de R$200,00 Instituição do “Abono Natalino” no vale alimentação, a ser pago em dezembro de cada ano, no valor de 100% do vale alimentação (13º vale alimentação). Desvincular todo tipo de atestado médico, mesmo que afastado pelo INSS, do vale-alimentação, a fim de proteger a integridade e subsistência dos servidores em um momento de necessidade. Confira aqui a pauta completa de reivindicações em PDF Como estão as negociações? A primeira assembleia em Ribeirão Bonito, para elaboração da pauta de reivindicações, foi realizada dia 11/02, às 18h, na praça em frente à Câmara Municipal. Assim que houver resposta, será agendada outra assembleia para que os servidores possam avaliar a proposta e votar. como participar Como participar? Compareça às assembleias convocadas pelo Sindicato. Todos podem participar e ter voz e voto nas assembleias, mesmo quem não é sindicalizado. Este é o momento de todos os servidores terem sua voz e sua reivindicação ouvidas, democraticamente. Todas as decisões na campanha salarial são tomadas nas assembleias, coletivamente. O SISMAR não negocia sozinho com a Administração, quem decide é a categoria reunida em assembleia. Como é o processo de negociação? Democracia - No SISMAR, todo o processo de negociação passa pelas assembleias. Em relação à data-base, nada é decidido unilateralmente pela direção do SISMAR, a categoria é sempre ouvida e delibera coletivamente nas assembleias. É na assembleia que a categoria decide tudo, tanto o pedido de reajuste quanto a aceitação ou não das contrapropostas da Prefeitura. Organização - Na primeira assembleia, a categoria debate e define a pauta de reivindicações para o ano que vem. A principal delas é o reajuste dos salários. Esta pauta é encaminhada por ofício para a Prefeitura e o processo de negociação começa. Participação - Também é na assembleia que é formada uma comissão de servidores , escolhidos democraticamente pela categoria, para acompanhar a direção do Sindicato em eventuais reuniões com o Prefeito ou seus secretários. Como já informado, o SISMAR não negocia sozinho, sempre é a categoria que dá a última palavra, em assembleia. Negociação - Quando o governo responde às reivindicações dos servidores, o Sindicato leva essa resposta para a categoria ouvir e decidir se concorda ou não com ela em mais uma assembleia. A decisão da categoria tomada em assembleia é novamente encaminhada à Prefeitura, sempre por ofício, e a nova resposta volta para ser discutida na assembleia. Decisão - Caso não haja acordo, também é a categoria reunida em assembleia que decide os rumos que a campanha salarial deve tomar. A greve a última e mais dramática das possibilidades, quando todas as tentativas de acordo tiverem falhado e não houver mais espaço para negociação. Quais foram os últimos reajustes da categoria? Histórico de reajustes concedidos: 2016: 11,08% 2017: 4,69% 2018: 1,81% 2019: 3,94% 2020: 3,92% 2021: 0% 2022: 15% 2023: 5,93% 2024: 4,5% Perdas salariais acumuladas desde 2016: 5,19% Perda salarial ocorre quando o reajuste no salário é menor do que a inflação daquele período. Os servidores de Ribeirão Bonito acumulam perda salarial superior a 5%. Isso significa que um salário de R$ 2 mil hoje, deveria ser de R$ 2,1 mil. São R$ 1,3 mil por ano de prejuízo, neste caso. Quanto foi a inflação? Existem vários índices que medem a inflação de diferentes maneiras. Um dos índices medidos pelo IBGE é o INPC, adotado também em Ribeirão Bonito. O INPC verifica a variação do custo de vida médio apenas de famílias com renda mensal de 1 a 5 salários mínimos. O INPC de um mês, é divulgado, em geral, até a segunda semana do mês seguinte. Até hoje, temos os seguintes números: - INPC últimos 12 meses (janeiro/24 a dezembro/24): 4,77% Quero fazer uma pergunta. Clique aqui e envia sua pergunta. Inflação pergunta últimos reajustes Com é o prcesso de negociação
- Lanchonete do Campo | Sismar
Sede de Campo Conheça nossa estrutura Academia Piscinas Quiosques Lanchonete do Campo Futebol Lanchonete do Campo RESERVAS COM ANDREIA PELOS TELEFONES 3335-9909 3335-1983 3357-1983 Espaço para até 80 pessoas 20 jogos de mesas e cadeiras 2 banheiros exclusivos e acesso aos vestiários pia com bancada churrasqueira tanque fogão (sem o gás) freezer pequeno PREÇO E CONDIÇÕES Diária: R$ 200 Servidor Sócio fica responsável pelos convidados e pela preservação e organização do espaço Obrigatória apresentação de lista de convidados com 7 dias de antecedência - convidados sem nome na lista não entram na Sede de Campo Não é permitido o uso das piscinas e do campo de futebol pelos convidados RESERVAS COM ANDREIA PELOS TELEFONES 3335-9909 3335-1983 3357-1983
- SISMAR | Convênios para sócios
Confira os convênios disponibilizados pelo SISMAR para seus associados com descontos incríveis. Lazer, diversão, saúde, educação, profissionais liberais, lojas, academias e muito mais. Convênios SISMAR Ainda não é sindicalizado? Então clique aqui para filiar-se. Saúde e Bem Estar Educação Lazer e diversão Produtos e Serviços Profissionais liberais Saúde e Bem Estar O SISMAR entende que a saúde do trabalhador deve ser prioridade. Por isso, incentivamos a prática de atividades físicas regulares e alimentação saudável. Confira os convênios que o SISMAR mantém para ajudar você a sentir-se bem e tratar da sua saúde com conforto, como Academias, Nutricionistas, Planos de Saúde e Planos Odontológicos. Academias Academia do SISMAR - preços especiais. Clique aqui para saber mais detalhes . Funciona na sede de campo do SISMAR . Tratar no SISMAR. 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Fone: 3335-1024 Droga Ven - Desconto em folha Fone: 3336-9000 Fisioterapia / Pilates Studio Kapri - Desconto de 5% Fone: 3472-1213 Stimulus Corporal - Desconto de 20% Fone: 98239-9688 Jéssica Carolina da Silva – Desconto de 20% para pilates e hidroterapia Fone: 98155-6440 Janaína Pavani Soares - Desconto especial de até 15% Fone: (17) 99238-1161 Pablo de Lazari Costa - Desconto especial de até 20% Fone: (17) 99742-4711 Marco Aurélio Delboni Salvanhini - Especialista em quiropraxia - Desconto especial Fone: 99714-3295 Massagem - Terapias manuais Edison Issao Baba - Massagem relaxante, pedras quentes, velas quentes, bambuterapia, reflexologia, pindas e ventosas - Desconto de 20% Fone: 99961-5956 Nutrição Mednutri Saúde e Bem Estar - Desconto de 20% Fone: 3020-8205 Nayara Ferreira - Desconto de 30% Fone: 99714-2040 Glaucia Dassie Campos - Desconto de 20% Fone: 98868-4632 Carlos Dias - Espaço Basile - Desconto de 30% para consulta Fone: 99771-0861 Camila Regina Felipe - Desconto de 30% para consulta Fone: 99275-0538 Serviços Odontológicos Especializados Orthoall - Centro de tratamento odontológico das disfunções orofaciais - Desconto especial Fone: 3336-7818 Neves Possetti - Centro especializado em ortodontia, implantodontia e cirurgia traumatologia buco maxilo facial - Desconto de 30% em tratamentos clínicos e reabilitadores. Fones: (16) 99618-3730 Planos de Saúde HapVida - Clique para mais informações Unimed - Clique para mais informações Plano Odontológico Uniodonto - Clique para mais informações Mais convênios Educação Um mundo melhor é possível, mas depende, em primeiro lugar, de uma educação plural e de qualidade, que envolva várias áreas do conhecimento. Um cidadão que estuda, que tem cultura e conhecimento, é um pouco mais livre. O SISMAR tem parceria com escolas tradicionais, de idiomas e até de música. Confira. Nível Superior Faculdade SÃO LUIS (Jaboticabal) Descontos de 25% A 27,5% Fone: (16) 3209-1800 Faculdade Anhanguera - Descontos de até 50% Fone: (16) 3383-7628 / (16) 99611-7560 Uniara - Descontos especiais Fone: 3301-7100 Faculdade Brasil - Descontos especiais Fone: 3114-2504 Unicesumar - Descontos de até 35% Fone: 3461-3848 Faculdades Logatti - Desconto de 10% em todos os cursos Fone: 3301-2410 Faculdade do Comércio - Descontos especiais (ver detalhes aqui ) Fone: 99611-7605 Ensino Fundamental e Médio Escola Adventista de Educação e Assistência Social – Desconto de 50% no valor da matrícula e 15% de desconto sobre o valor da mensalidade no ano em que o contrato for celebrado Fone: 3335-3336 Colégio Neruda - Descontos Especiais Fone: 3010-2600 Colégio Natureza - Desconto de 6% Fone: 3324-1845 Colégio Objetivo - Desconto de 25% na Unidade I e de 20% na Unidade II Fone: 3332-1888 Educação Infantil Tia Dani Escola de Educação Infantil - Desconto de 15% Fones: 3324-4121 / 99708-1081 Escola Adventista de Educação e Assistência Social – Desconto de 50% no valor da matrícula e 15% de desconto sobre o valor da mensalidade no ano em que o contrato for celebrado Fone: 3335-3336 Colégio Natureza - Desconto de 6% Fone: 3324-1845 Colégio Objetivo - Desconto de 25% na Unidade I e de 20% na Unidade II Fone: 3332-1888 Música Opus - Desconto de 10% nas mensalidades Fone: 3322-5856 Idiomas CEI - Centro de Ensino de Inglês - Desconto de 20% nas mensalidades Fone: 3335-3994 Excellent Global Araraquara - Escola de Idiomas - Desconto de até 50% Fone: 3335-2513 Cultura Americana - Desconto de 10 a 20% Fone: 3333-1444 Mais convênios Lazer e Diversão O lazer faz parte da vida. Para manter nossa saúde e nossa qualidade de vida os momentos de diversão são fundamentais. Por isso, o SISMAR mantém convênios que proporcionam momentos de alegria para os servidores sindicalizados e suas famílias. Turismo / viagens / excursões Regional Turismo – Desconto especial Fone: 3014-5788 e 98111-0073 (com Kate) Cinema O SISMAR tem uma parceria com a rede Moviecom e oferece ingressos quase pela metade do preço para os cinemas do Shopping Jaraguá, em Araraquara, e para qualquer Moviecom do Brasil. Passe na sede do Sindicato para comprar os seus. Válido para filmes 2D em qualquer dia da semana. Clube 22 de Agosto A Sede de Campo do Clube 22 de Agosto possui uma área total de 33 mil m² com piscinas, academia de ginástica, restaurante, quadras poliesportivas, quadra de tênis, ampla área de lazer, quiosques com churrasqueiras, campos de futebol, sauna, parquinho para crianças, canchas de bocha, mesa de sinuca e muita alegria com segurança para toda a família. Faça uma visita ao clube e conheça todas as facilidades que a parceria SISMAR e Clube 22 de Agosto proporciona para os servidores municipais sindicalizados. Clique aqui para saber preços e mais detalhes Clique aqui para acessar o site do Clube Parque Aquático O Parque Aquático Hot Beach Olímpia oferece incríveis atrações para toda a família: crianças, adolescentes, jovens, adultos e melhor idade. São cerca de 100 milhões de litros de água quente natural que garantem a diversão e adrenalina dos visitantes. Todos os brinquedos são certificados e possuem total segurança. São equipamentos nacionais e importados do Canadá e México, todos monitorados com equipes treinadas, para que sua única preocupação aqui seja a de se divertir! Clique aqui para acessar o site do Hot Beach Hotéis/Resorts Rede Nacional Inn - Desconto de 5% reservas pela internet www.nacionalinn.com.br - centralrp@nacionalinn.com.br Fone: 16 3632-0330 Thermas Park Resort & Spa EXCLUSIVIDADE E CONFORTO PARA SUA FAMÍLIA O Thermas Park Resort & Spa, em Olímpia-SP, é o lugar perfeito para quem não abre mão de privacidade e comodidade. Depois de um dia inteiro de diversão no Parque Aquático você pode usufruir do melhor SPA da região, com atividades voltadas ao seu bem-estar e equilíbrio entre o corpo e a mente. Clique aqui para acessar o site do Thermas Park Resort & SPA Escolha – Hotel / Período / Quantidade de Apartamento / Número de pessoas. No campo `CARTÃO FIDELIDADE` escolha `Código Promocional`, em seguida no campo `Número do Cartão` digite o código promocional sismar2018 e clique em busca, a partir dai o desconto de no mínimo 10% será aplicado automaticamente e, será acumulado com as demais promoções para o período. Celebration Resort Olímpia CELEBRE O BEM-ESTAR! Chegou em Olímpia um novo conceito em resort, o Celebration Resort Olímpia! Este resort é perfeito para celebrar os momentos mais especiais com quem você gosta. Vivencie o conforto e a exclusividade das nossas acomodações e serviços. Cli que aqui para acessar o site do Celebration Resort Olímpia Escolha – Hotel / Período / Quantidade de Apartamento / Número de pessoas. No campo `CARTÃO FIDELIDADE` escolha `Código Promocional`, em seguida no campo `Número do Cartão` digite o código promocional sismar2018 e clique em busca, a partir dai o desconto de no mínimo 10% será aplicado automaticamente e, será acumulado com as demais promoções para o período. Hot Beach Resort ALEGRIA E DIVERSÃO DE PARQUE AQUÁTICO. CONFORTO E PRIVACIDADE DE RESORT. O H ot Beach Resort está localizado na cidade de Olímpia, interior de São Paulo, onde o clima é tropical e o calor é intenso o ano inteiro. Com atrações para todas as idades, você pode se divertir em nosso parque e relaxar em nossas acomodações. Clique aqui para acessar o site do Hot Beach Resort Escolha – Hotel / Período / Quantidade de Apartamento / Número de pessoas. No campo `CARTÃO FIDELIDADE` escolha `Código Promocional`, em seguida no campo `Número do Cartão` digite o código promocional sismar2018 e clique em busca, a partir dai o desconto de no mínimo 10% será aplicado automaticamente e, será acumulado com as demais promoções para o período. Mais convênios Profissionais Liberais Aqui estão os convênios oferecidos pelo SISMAR aos servidores sindicalizados com profissionais independentes como Dentistas, Psicólogos, Fisioterapeutas, ultrassonografista e outros. Psicologia Ana Paula S. Gomes - Desconto de 30% Fone: 3472-5774 ou 9784-7120 Marina G. Zendron Mussi - Desconto de 15% Fone: 99753-2580 Maria Rita Albachiare - Desconto de 30% Fone: 99793-8058 Rodrigo Preman Polinário - Desconto de 20% Fone: 3010-6299 Bruno Chapadeiro Ribeiro - Desconto de 30% Fone: 99607-2804 Silvia Regina Bortolo Neves - Desconto de 40% Fone 99711-0068 Taísa Borges de Souza – Desconto de 30% Fone: 99127-4780 e 3336-5892 Leila Braga D. Ambrósio - Desconto de 25% Fone 99294-4238 Michely Ketchury Bonfogo - Desconto especial em consultas on-line ou presenciais Fone 99447-0855 Gilberto Aparecido Pinheiro da Silva - Consulta a R$ 40 Fone 99964-5757 Rosilene Pereira - Desconto de 50% Fone (14) 99127-4111 Jéssica Cristina Cervan Rodrigues - R$ 80 por sessão Fone (16) 99342-7765 Dentista Dr. Caio C. P. Ozores - Desconto Especial Fone: 3346-1292 Clínica Odontológica Dr. Samuel Faleiros - Américo Brasiliense - Desconto de 20 a 30% Fone: (16) 3392-1185 Sampaiodonto - Desconto de 10 a 15% Fone: 3336-1307 Fisioterapeuta (ver em Saúde e Bem Estar ) Terapeuta Organizacional Mari Elaine Leonel Teixeira Desconto de 30% Fones: 99212-1223 e 98255-8936 Mais convênios Produtos e Serviços O SISMAR mantém uma lista de lojas e empresas que oferecem descontos especiais para servidores sindicalizados em seus produtos e serviços. Confira na lista abaixo. Animais Polivet Clínica Veterinária - Desconto de 20% na consulta - Desconto de 10% nos demais procedimentos Fone: 3324-4591 Palácio das Rações - Desconto de 5% em medicamentos, assessórios e rações Fone: 3324-2730 Morada PET's - Desconto de 5% em rações, de 10% em medicamentos e de 15% em acessórios Fone: (16) 99294-0329 Alimentação Kioski do Marinho - Desconto de 5% nas porções e lanches para retirada no local (Rua José Maria Ferreira Brandão, 265 - Jd. Selmi Dei - Araraquara) Fone: 98212-4120 Bebidas Fonte do Chopp - Ashby - Desconto de 10% no barril de chopp Fone 3324-6266 Clínica de Beleza Angélica Rosim - Desconto de 30% Fone: 99701-4700 Ricci Ateliê de beleza - Desconto de 20% em todos os serviços, exceto promoções. Fone: 3333-2836 Be On Tox - Harmonização facial e estética - Desconto de 10 a 20% Fone 99731-0559 Pherfacce Estética da Face - Procedimentos de estética facial (harmonização) - Desconto de 20 a 25% Fone 2221-0816 ou 99799-2338 Clube 22 de agosto Desconto de até 15% - Para mais informações, entre em contato com o SISMAR. Fone: 3335-9909 Escritório de Contabilidade Escritório São Luiz – Desconto de 50% Fone: 3461-6989 Financeiras Alfa Fone: 3331-6184 - NATALIA Cooperativa Sicoob Fone: 3336-1666 Funerária SINSEF – Planos Funerários e Clube de Vantagens Sócios do SISMAR. Desconto de 30% Fone: 3397-8400 Habitação MRV – Engenharia e Participações S/A – Desconto de 1% sobre valor do contrato e/ou subsídio do MCMV Fones: 3331-6779 e 99216-7701 Borsari Imóveis/Casa Alta – Desconto de R$ 500 na aquisição de qualquer apartamento e/ou subsídio do MCMV Fone: 3301-1020 Lava-Jato Express Estética Automotiva e Lava Rápido - Desconto de 25% Fone: 3472-7005 Moda Mayssar Modas - Desconto de 10% à prazo e 16% à vista - aberta aos domingos e feriados Fone: 3337-4774 Óticas Ótica Thiago - Desconto de 5 a 10% Fones: 3357-6808/3336-8905 Ótica Diniz - Desconto de 15% Fone: 3357-6005 Ótica Ellan - Desconto 20% Fone: 3357-5721 Óticas Luma - Desconto de 15% a 20% e Avaliação Oftalmológica gratuita, sem compromisso Fone loja: 99991-7948 - Fone consultório: 99782-8073 - Agendamento de consulta (whatsapp) 99782-8073 Seguradora Segcorp Seguradora – Desconto Especial Fone: 0800-143-143 Veículos Estradão Pneus – Alinhamento e balanceamento grátis na compra de 4 pneus e 20% de desconto na mão de obra dos demais serviços Fone: 3331-4477 e 99752-7717 Mais convênios
- SISMAR vai ter academia a preço de custo para sócios
SISMAR vai ter academia a preço de custo para sócios Responda a pesquisa no link para ajudar a definir equipamentos e aulas Depois do sucesso da Farmácia do Servidor, o SISMAR – Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região – investe mais uma vez na qualidade de vida de seus associados com a criação da Academia do Servidor. A academia vai funcionar nos mesmos moldes da farmácia, com toda a qualidade desejada, os equipamentos necessários e a preço de custo. O valor a ser cobrado dos usuários da academia será o mínimo necessário para a manutenção dos equipamentos, pagamento das contas de consumo, salário dos instrutores e impostos. Para definir os equipamentos e as aulas que serão oferecidos, o SISMAR quer ouvir você, que vai utilizar a academia. Clique neste link e responda à pesquisa para ajudar a construir a melhor academia para os servidores associados do Sindicato. https://goo.gl/forms/KCCYPNqpsAtkBFX13
- Piscinas | Sismar
Sede de Campo Conheça nossa estrutura Academia Piscinas Quiosques Lanchonete do Campo Futebol Piscinas do SISMAR 2500-0350 Data do próximo exame médico: a definir a partir das 18h na Sede de Campo ir com traje de banho VAGAS LIMITADAS - CADASTRE-SE ANTECIPADAMENTE PARA GARANTIR SEU LUGAR (presencialmente, com Greice, na academia) PREÇOS DOS EXAMES: Dermatológico (piscina): R$ 25 por pessoa Clínico (hidroginástica): R$ 35 por pessoa - (quem for fazer hidroginástica precisa fazer os dois exames) JÁ TEM SEU EXAME EM MÃOS E NÃO QUER PEGAR FILA? CADASTRE-SE ANTECIPADAMENTE DE 2ª A 6ª-FEIRA, DAS 8h ÀS 11h E DAS 13h ÀS 18h NA SEDE DE CAMPO As piscinas da Sede de Campo são de uso exclusivo de servidores sindicalizados ao SISMAR e seus dependentes. É obrigatório que os usuários das piscinas conheçam e respeitem o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique) O uso da piscina é gratuito, mas depende de exame médico válido e cadastramento prévio. As aulas de hidroginás tica são pagas: R$ 35 por pessoa (ou R$ 30 a partir da 2ª pessoa da família), com aulas duas vezes por semana (exame clínico e dermatológicos obrigat órios). M ais informações sobre aulas de hidroginástica pelo telefone: (16) 2500-0350 HORÁRIOS DE FUNCIONAMENTO DAS PISCINAS segunda-feira: FECHADA de terças a sábados: das 9h às 20h domingos e feriados: das 9h às 18h Regras e orientações para uso das piscinas Veja aqui o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique) Para uso das piscinas da sede de campo, é obrigatório: 1- respeitar e seguir as determinações do regulamento do complexo aquático do SISMAR (clique para ver na íntegra) 2- apresentar carteirinha de sócio ou de dependente 3- apresentar exame médico dermatológico 4- cadastrar a biometria nas catracas das piscinas 5- para hidroginástica é obrigatória também a apresentação de exame clínico (verificar turmas e horários pelo telefone 2500-0350) Se você ainda não tem o exame médico: - O exame pode ser feito na própria Sede de Campo (confira as datas e preços nas nossas redes sociais). - obrigatório estar em traje de banho para fazer o exame médico. - Para evitar filas, você pode comprar as fichas para realização do exame antecipadamente NA SEDE DE CAMPO, para pagamento via cartão ou pix – NÃO ACEITAMOS PAGAMENTO DO EXAME EM DINHEIRO. O exame médico também poderá ser pago na hora. Se você já tem o exame médico em mãos: - basta levar o exame na sede de campo, de 2ª a 6ª-feira, das 9h às 12h e das 13h às 18h, para fazer o cadastro antecipado nas catracas das piscinas (e não pegar fila no sábado). - Nos sábados em que houver exame na Sede de Campo, o cadastramento dos exames será a partir das 8h30. Porém, das 9h às 10h30, quem estiver fazendo exame na hora terá prioridade. CHEGUE CEDO E EVITE FILAS. Veja aqui o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique)
- SISMAR | Sede de Campo
Conheça a Sede de Campo do SISMAR, exclusiva para sindicalizados. Academia, campo de futebol, piscina e quiosques. Venha conhecer. Sede de Campo Rua Ver. Mário Ananias S/n. - Ch. Flora - Araraquara 3ª-feira a sábado: das 8h às 22h; domingos: das 8h às 18h 2500-0350 ACADEMIA PISCINAS A Sede de Campo do SISMAR, inaugurada dia 1º de fevereiro de 2020, é um espaço destinado exclusivamente aos sócios do Sindicato, com 16 mil m² de área útil. O espaço foi adquirido em 2017, sem qualquer benfeitoria. Hoje, os sócios do SISMAR podem desfrutar de piscinas, quiosques, parquinho para crianças, academia exclusiva (quase a preço de custo), campo de futebol, vestiários, bar e estacionamento. O uso da academia e as aulas de pilates são pagos (ver preços e condições da Academia). O uso da piscina é gratuito, mas depende de exame médico válido e cadastrame nto prévio (sai ba mais ). As aulas de hidroginástica são pagas: R$ 30 por pessoa, com aulas duas vezes por semana (exame clínico e dermatológicos obrigat órios) Para informações sobre aulas de pilates ou de hidroginástica, entrar em contato pelo telefone: (16) 2500-0350 FAQ Horários de funcionamento: Sede de Campo de terça a sábado: das 8h às 22h (incluindo feriados e pontos facultativos) domingos: das 8h às 18h Academia de segunda a sexta-feira: das 7h às 21h sábados: das 8h às 16h domingos e feriados: a academia estará fechada Campo de futebol quintas: das 18h às 22h sábados: das 9h às 19h domingos: das 8h às 12h Perguntas frequentes Quem pode frequentar a academia do SISMAR? Apenas os servidores municipais sócios do SISMAR e seus dependentes legais (cônjuge e filhos) podem utilizar a Sede de Campo e a academia. Eu já pago a academia, se eu fizer Pilates tenho que pagar também? Sim. São atividades separadas, com mensalidade separadas. Como fazer a matrícula? Os servidores interessados devem preencher a ficha de inscrição do sócio e dos dependentes na sede do SISMAR em Araraquara (Rua Gonçalves Dias - rua 1, 970). É obrigatória a apresentação da carteirinha do SISMAR? Sim. Tanto para acesso à Sede, quanto para uso das piscinas e da academia, será exigida a apresentação da carteirinha. A exigência vale para sócios e para dependentes. Os dependentes precisam de carteirinha? Sim. Para utilização da Sede, das piscinas e da academia, cada dependente inscrito deverá providenciar uma carteirinha exclusiva. Como faço a carteirinha dos dependentes? Para fazer a carteirinha, o próprio dependente precisa comparecer à Sede do SISMAR, em Araraquara, com a carteirinha do titular ou acompanhado dele e com os documentos exigidos abaixo: - cônjuge do sindicalizado: certidão de casamento; - filhos do sindicalizado: certidão de nascimento; A emissão da carteirinha é gratuita tanto para os titulares quanto para os dependentes. O SISMAR abre de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30. regras piscina Regras e orientações para uso das piscinas Veja aqui o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique) Para uso das piscinas da sede de campo, é obrigatório: 1- respeitar e seguir as determinações do regulamento do complexo aquático do SISMAR (clique para ver na íntegra) 2- apresentar carteirinha de sócio ou de dependente 3- apresentar exame médico dermatológico 4- cadastrar a biometria nas catracas das piscinas 5- para hidroginástica é obrigatória também a apresentação de exame clínico (verificar turmas e horários pelo telefone 2500-0350) Se você ainda não tem o exame médico: - O exame pode ser feito na própria Sede de Campo (confira as datas nas nossas redes sociais): exame médico dermatológico (R$ 20) e clínico para hidroginástica (R$ 30). - obrigatório estar em traje de banho para fazer o exame médico. - Para evitar filas, você pode comprar as fichas para realização do exame antecipadamente NA SEDE DE CAMPO, para pagamento via cartão ou pix – NÃO ACEITAMOS PAGAMENTO DO EXAME EM DINHEIRO. O exame médico também poderá ser pago na hora. Se você já tem o exame médico em mãos: - basta levar o exame na sede de campo, de 2ª a 6ª-feira, das 9h às 12h e das 13h às 18h, para fazer o cadastro antecipado nas catracas das piscinas (e não pegar fila no sábado). - Nos sábados em que houver exame na Sede de Campo, o cadastramento dos exames será a partir das 8h30. Porém, das 9h às 10h30, quem estiver fazendo exame na hora terá prioridade. CHEGUE CEDO E EVITE FILAS. Veja aqui o regulamento completo do complexo aquático do SISMAR (clique)









