O encontro com a deputada Luciene Cavalcante, realizado na sede de campo do SISMAR, reuniu educadoras infantis de toda a região em um momento de diálogo, aprendizado e fortalecimento coletivo. O principal tema debatido foi o enquadramento da Lei 15.326/26, que garante a inserção das educadoras na carreira do magistério, reconhecendo-as como professoras — uma conquista histórica e fundamental para a valorização da categoria. Promovido pelo SISMAR, o evento contou também com a presença da advogada do movimento, Eliana Ferreira, e de Fabiana, pioneira no movimento #somostodasprofessoras, além de diversos vereadores da região e representantes dos poderes executivos municipais. A diversidade de vozes presentes contribuiu para um debate rico, esclarecedor e participativo. Durante o encontro, foram discutidos os caminhos legais e políticos para a efetivação do enquadramento nos municípios, destacando a importância da mobilização coletiva e da atuação consciente das educadoras. As falas trouxeram orientação, segurança jurídica e, sobretudo, encorajamento para a continuidade da luta. Mais do que um momento informativo, o encontro renovou o ânimo de todas as presentes, reforçando a necessidade de seguir cobrando, com base, organização e determinação, a implementação da lei nos municípios. A união demonstrada fortalece o movimento e reafirma que a valorização das educadoras infantis é um passo essencial para uma educação pública mais justa e de qualidade.

Convidamos todas as educadoras atuantes na Educação Infantil para participarem de um importante encontro em Araraquara, que terá como pauta a Lei nº 15.326/26 e seus impactos na nossa área de atuação. Será um momento de diálogo, troca de experiências e fortalecimento coletivo, fundamental para compreendermos melhor os avanços e desafios que essa legislação traz para o nosso cotidiano profissional. Contaremos com a presença da deputada Luciene Cavalcante, esta que foi a idealizadora da lei. 📍 Local: Sede de Campo do SISMAR (Rua Ver. Mário Ananias S/n. Ch. Flora) 📅 Data: 25/04/2026 ⏰ Horário: 14h As inscrições devem ser realizadas no link abaixo, preferencialmente até quarta-feira, dia 22/04, pois as vagas são limitadas . Contamos com a sua presença para fortalecer esse espaço de construção e valorização da Educação Infantil! Link para inscrição: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdk0gfFNQ5N2SJKuHTDxIUpP9_btKUHktrzbrhQqlH1W30gew/viewform

Mobilização com caminhada dia 11/04 às 9h, sábado, saindo da Praça da Santa Cruz em direção ao Paço Municipal Chega de desrespeito! Os servidores públicos municipais não vão mais aceitar serem tratados como culpados por uma gestão que não funciona. Somos nós que seguramos a cidade todos os dias, mesmo com salários defasados, estruturas precárias e total falta de valorização. Prefeito, a pergunta é simples e direta: o que o senhor fez até agora, na prática, para melhorar a vida dos servidores? Onde estão as medidas concretas? Onde está a valorização prometida? É inaceitável que, diante de uma administração falha, a saída seja apontar o dedo para quem trabalha. Não aceitaremos mais essa narrativa. Os servidores não são responsáveis pela má gestão — são vítimas dela. Enquanto falta planejamento, sobra tentativa de jogar a culpa em quem está na linha de frente. Mas nós sabemos a verdade, e a população também precisa saber. Não vamos nos calar. Não vamos aceitar retrocessos. Exigimos respeito, valorização e responsabilidade por parte do governo. Servidor não é problema. Servidor merece respeito! #ValorizaçãoJá #RespeitoAoServidor #chegadedesculpas #ValorizaçãoJá #RespeitoAoServidor #chegadedesculpas

Sem julgar o mérito, devido à complexidade de locais e cargos a serem avaliados, a Justiça do Trabalho extinguiu a ação coletiva movida pelo Sindicato; Servidores sindicalizados podem procurar o SISMAR para ações individuais A Justiça do Trabalho extinguiu a ação coletiva movida pelo SISMAR, que buscava o reestabelecimento imediato do adicional de insalubridade de todos os servidores da Saúde de Araraquara, cortado abruptamente em julho de 2025 pelo governo Lapena. Contudo, o processo foi extinto sem resolução do mérito, sem julgamento. O juiz considerou, apenas, que seria inviável um processo coletivo neste caso. O mérito da ação, que é o direito de cada um de receber ou não a insalubridade, não foi julgado. “ A pretensão de periciar todo o setor de Saúde do Município e todos os cargos envolvidos demonstra a inviabilidade instrutória e a absoluta dificuldade de processamento dessas perícias e de posterior execução da sentença, que necessariamente, demandaria uma infinidade de laudos individualizados ”, explica o juiz em sua sentença, publicada dia 26 de janeiro. Desse modo, a alternativa que se apresenta é a ação individual. Para o SISMAR, não houve alteração da legislação do adicional de insalubridade, muito menos mudança que justifique a redução ou o corte do benefício para diversos cargos que atuam nas unidades de Saúde do Município. Portanto, mesmo com a extinção da ação coletiva, os servidores municipais de Araraquara que atuam na área da Saúde e que tiveram a insalubridade cortada ou reduzida podem ingressar com ações individuais para buscar o reestabelecimento do adicional. O departamento jurídico do SISMAR está com agenda aberta para os servidores sindicalizados interessados em mover a ação. Para marcar um horário, entre em contato pelos telefones 3335-9909, 3335-1983 ou, 3357-1983, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

Venha se divertir com a gente no Carnaval SISMAR 2026! Com Marquinho Du Bom e banda! Dia 14 - sábado, a partir das 19h30 Dia 15 - Domingo/Matinê, a partir das 15h30 Haverá premiação para fantasia, bloquinho e animação! Capriche no visual! Regras e orientações Pagamento das mesas somente em dinheiro ou pix Número de mesas limitado Não faremos reserva de convites ou de mesas pela internet e nem por telefone. Não insista Retirada de convites (grátis para sócios e dependentes): na secretaria do SISMAR, no centro de Araraquara, a partir de 2/02 (obrigatório apresentar carteirinha). Convites não sócios: adulto = R$ 30 + 1L de leite; menores = R$ 20 + 1 L de leite. Venda de mesas com 4 lugares: (R$ 50) na secretaria do SISMAR a partir de 2/02. Dias 14 e 15/2, a Sede de Campo estará fechada para todas as atividades: o portão abrirá somente para o Carnaval. Obrigatória a apresentação da carteirinha de sócio e de dependente para entrar na Sede de Campo. Convites limitados de acordo com a capacidade do local.

SISMAR cobra regulamentação pelas prefeituras para que os servidores sejam enquadrados de acordo com a nova legislação e recebam o salário correto   No dia 6 de janeiro de 2026, o presidente Luís Ignácio Lula da Silva sancionou a lei 15.326/26 que altera a Lei do Piso do Magistério e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) para definir aqueles que devem ser considerados professores da educação infantil e para incluí-los como profissionais do magistério, com direito ao piso nacional dos professores. Diante da mudança, o SISMAR – Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região – imediatamente encaminhou ofício às nove prefeituras da sua base de atuação para que cada uma faça a regulamentação da Lei com o enquadramento correto destes profissionais, e que, por consequência, passem a pagar o piso salarial nacional dos professores. Nesta terça-feira, 20, a agente educacional e diretora do SISMAR, Tatiana Nunes, utilizou a Tribuna Popular da Câmara Municipal de Araraquara para falar sobre os impactos da nova lei, para explicar as mudanças aos vereadores e aos cidadãos e para lançar uma Carta Aberta cobrando seu total cumprimento. “Essas professoras sempre foram contratadas como pertencentes ao quadro de apoio, mesmo tendo todos requisitos e mesmo desenvolvendo o trabalho docente. Com isso, as prefeituras acabam pagando um salário bem abaixo do que é de direito”, argumentou em sua fala. “A lei nº 15326/26 não é uma concessão, é uma conquista legítima, fruto de anos de luta, diálogo e reconhecimento da importância desses profissionais para a educação pública”, lembrou a dirigente. “Por isso, reafirmamos: a lei precisa ser cumprida em sua totalidade”, concluiu. A partir da nova lei, “são considerados professores da educação infantil, independentemente da designação do cargo que ocupam, todos que exercem função docente, que atuam diretamente com as crianças educandas e que tenham formação no magistério ou em curso de nível superior”. A lei sancionada por Lula reconhece o princípio da integralidade entre cuidar, brincar e educar, independentemente da designação do cargo ou da função que as Prefeituras tenham definido. Agora, cabe às Prefeituras promover a regulamentação da Lei o quanto antes para que os novos professores da educação infantil não sejam prejudicados pela demora.

O SISMAR - Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região - vem a público manifestar seu total repúdio à invasão da sede da Apeoesp, em SP, ocorrida na última quarta-feira, dia 14. É inadmissível que um grupo ligado a interesses partidários tente intimidar uma entidade que representa milhares de trabalhadores da educação. Esse tipo de ataque não atinge apenas uma pessoa, um prédio ou uma diretoria, mas sim o direito de organização de toda a classe trabalhadora. Manifestamos nossa total solidariedade às professoras e professores que, além de enfrentarem os desafios diários da sala de aula, agora precisam lidar com a violência política dentro de sua própria entidade de classe. A escola é lugar de pensamento livre e o sindicato é a ferramenta de luta da categoria. Não aceitamos que grupos que pregam o ódio tentem calar quem dedica a vida a ensinar e a lutar por uma educação pública de qualidade. A democracia exige respeito às instituições e à liberdade sindical. O SISMAR reforça que a luta da Apeoesp é a luta de todos nós, servidores públicos, que não vamos recuar diante de ameaças ou tentativas de censura ao nosso trabalho e à nossa organização. Não podemos permitir que a violência se torne regra na política brasileira. Seguimos unidos e vigilantes, reafirmando que a educação e o sindicalismo são pilares fundamentais para uma sociedade justa.

Servidores Municipais de Araraquara não têm paz nem nas festas de final de ano; dezenas de famílias tiveram Natal destruído pelo governo O SISMAR – Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região – recebeu com extrema indignação a informação de que a Prefeitura de Araraquara retomou as demissões dos servidores aposentados às vésperas do Natal, sem pagar corretamente a multa dos 40% do FGTS. Antes de tudo, a diretoria do Sindicato se solidariza aos servidores aposentados nesse momento traumático e se mantém ao lado de cada um deles até a última gota de esperança, até o último momento. Além de mau gestor, Lapena não tem humanidade. Demitir servidores que ainda dedicam suas forças ao trabalho é ignorar a dignidade que eles conquistaram ao longo da vida. Um gestor que age assim está semeando injustiça, e a colheita disso nunca é boa. Fazer isso às vésperas de uma data tão significativa, quando a pessoa deveria estar em paz com sua família, é desumano, uma falta terrível de compaixão. Sabemos das decisões judiciais contrárias aos servidores (e estamos lutando juridicamente para revertê-las), mas o momento escolhido pelo governo para demitir é cruel demais. Ontem mesmo, assim que a informação da retomada das demissões chegou ao Sindicato, o departamento jurídico já tomou providências, informando ao Tribunal e reiterando a apreciação de seu Agravo com extrema urgência. Com isso, espera-se que sejam novamente suspensas as demissões e, quando elas ocorrerem, mais nenhum servidor tenha seus direitos negados na demissão. Antes disso, na quarta-feira, 10, o SISMAR já havia ingressado com Ação Anulatória Coletiva e um Agravo de Instrumento perante o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJSP). Se, ainda assim, o governo insistir nas demissões sem a multa integral de 40% do FGTS sobre todo o tempo de serviço, quem for demitido deve procurar o Sindicato para buscar, individualmente, seus direitos em outro processo judicial específico. O SISMAR segue empenhado em: primeiro, suspender as demissões; e, ao final, garantir que todos os demitidos recebam a multa integral. No âmbito administrativo, as demissões se contrapõem à Nota emitida pela própria Prefeitura no dia de ontem (17/12/2025), comunicando o "colapso financeiro" e que não poderá admitir ou pagar horas extraordinárias para substituir os demitidos, o que impactará diretamente a qualidade de serviços em diversos setores.

Atenção Servidores Sindicalizados! A partir de 1/12/25, os e-mails serão enviados pela plataforma do Sicoob. O novo remetente será noreply@sicoobnegocios.com.br Cuidado com golpes. Sempre verifique os detalhes antes de clicar ou abrir o boleto. O novo e-mail terá essa aparência ↓↓↓

Prefeitura anunciou, nesta tarde, que não pagará as horas extras trabalhadas em novembro   Servidores Municipais de Araraquara apanham mais uma vez. Dessa vez, o governo Lapena decidiu que não vai pagar as horas extras feitas em novembro, às vésperas do Natal, e o comunicado nem foi feito à categoria ou ao Sindicato, mas à imprensa. Ou seja, os servidores souberam pela imprensa que terão seus salários reduzidos no mês do Natal, sem qualquer debate ou aviso prévio. A reação não poderia ser outra: revolta na categoria. O Sindicato não aceita essa situação. Trabalhou, tem que receber. A recomendação do Sindicato é que os servidores não façam horas extras até que seja garantido o pagamento.

Os itens foram arrecadados com a venda dos ingressos do Baile do Havaí; O grupo de amigos “Por Mais Sorrisos” fará a entrega   O SISMAR entregou centenas de brinquedos novos para o grupo de amigos “Por Mais Sorrisos”, que fará a distribuição para crianças neste Natal. Os brinquedos foram arrecadados pelo Sindicato junto com a venda dos ingressos para não-sócios para o Baile do Havaí. Aproximadamente mil crianças serão presenteadas pelo grupo, que já realiza este trabalho há vários anos em Araraquara. Confirma a programação: 12/12 - Assentamento Bela Vista =  150 crianças 16/12 - The Jungle (crianças dos orfanatos) = 100 crianças 21/12 - Águas do Paiol, Vale do Sol, Jd. São Bento e Jd. Paraiso = 750 crianças